Кадровая политика организации

Работа хорошая.. с судебной практикой и практикой оформления

Введение ……………………………………………………………………… 3
ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ СОВРЕМЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ………………………….
7
1.1 Понятие и сущность кадровой политики организации ……… 7
1.2 Классификация типов кадровой политики организации …….. 14
1.3 Взаимосвязь кадровой политики и стратегии развития организации ……………………………………………………
20
ГЛАВА 2 АНАЛИЗ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ОРГАНИЗАЦИИ НА ПРИМЕРЕ ООО «ЭНЕРГИЯ» ………………………………….
34
2.1 Общая характеристика ООО «Энергия» ……………………… 34
2.2 Анализ трудовых ресурсов организации ……………………… 44
2.3 Анализ кадровой политики, применяемой в ООО «Энергия»………………………………………………………..
53
ГЛАВА 3 СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ООО «ЭНЕРГИЯ» …………………………………………………….
69
3.1 Выявление проблем кадровой политики ООО «Энергия» ….. 69
3.2 Мероприятия по повышению эффективности кадровой политики организации …………………………………………..
76
3.3 Социально-экономический эффект от предложенных мероприятий ……………………………………………………..
85
Заключение …………………………………………………………………… 87
Библиографический список …………………………………………………. 90
Приложения ………………………………………………………………….. 94

1. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994г. №51-ФЗ (ред. от 02.11.2013) // Собрание законодательства РФ, 05.12.1994, № 32, ст. 3301.
2. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 21.07.2014 N 11-ФКЗ) // Собрании законодательства РФ", 04.08.2014, N 31, ст. 4398.
3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001г. № 197-ФЗ (ред.
4. т 28.12.2013) // Собрание законодательства РФ, 07.01.2002, № 1 (ч. 1), ст. 3.
5. Анисимов В.М. Кадровая служба и управление персоналом организации / В.М. Анисимов. – М, 2012. – 256 с.
6. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. 8-е изд. / Пер. с англ. под редакцией С.К. Мордвиной. СПб.: Питер, 2009. – 288 с.
7. Балабанова Л.В., Сардак О.В. Управление персоналом: Учебник. – К.: Центр учебной литературы, 2011. – 483 с.
8. Базаров Т.Ю. Управление персоналом 8-е изд., стереотип. – М.: Академия, 2010. – 224 с.
9. Базаров Т.Ю. Управление персоналом. Практикум. – М.: Юнити-Дана, 2011. – 240 с.
10. Большаков А.С. Как управлять людьми. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2011. – 256 с.
11. Бухалков М.И., Кузьмина Н.М., Бабордина О.А. Управление персоналом на предприятии: Учебник / Под ред. М.И. Бухалкова. – М.: Изд-во «Экзамен». – 2008. – 320 с.
12. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс: Учебник. – 5-е изд. – М.: Гардарики, 2010. – 670 с.
13. Волгина М. Методы адаптации персонала // Управление персоналом. – 2012. – №12. – С. 9 – 31.
14. Грэхем Х.Т. Управление человеческими ресурсами: учеб. пособ. для вузов / Х.Т. Грэхем, Р. Беннетт; пер. с англ. под ред. Т. Ю. Базарова и Б. Л. Еремина. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2011. – 598 с.
15. Дейнека А. В. Управление персоналом: Учебник / А. В. Дейнека. – М.: Издательско торговая корпорация «Дашков и К°», 2013. – 292 с.
16. Десслер Г. Управление персоналом. – М.: БИНОМ, 2010. – 497с.
17. Дуракова И.Б. Управление персоналом: особенности тренда интернационального развития / Вестник ВГУ. Серия «Экономика и управление». – 2009. - № 1. – С.46-52.
18. Дуракова И.Б., Полякова О.Н., Волкова Л.П., Кобцева Е.Н., Стадниченко Л.И., Талтынов С.М., Дуракова И.Б. Управление персоналом. Учебник Гриф УМО ВУЗов России. – М.: Инфра, 2010. – 570 с.
19. Дьякова В.Г. Производительность труда // Экономика и учет труда. – 2011. – №5. – С. 3 – 19.
20. Дятлов А.Н., Плотников М.В.. Общий менеджмент. Основы управления персоналом. М.: Дело, 2011. – 336 с.
21. Зайцева Т.В., Зуб А.Т. Управление персоналом. Серия: Профессиональное образование. – М.: Форум, Инфра-М, 2010. – 336 с
22. Злоказов Ю.Н. Управление производительностью труда. Нормативный подход // Ю.И. Злоказов; Под ред.В. Е, Хруцкого. – М.: Фмнансы и статистика 2010. – С. 275.
23. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: Учебник. – 4-е изд., доп. и перераб. – М.: ИНФРА-М, 2012. – 638 с.
24. Ковалев В.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: учеб./ В.В. Ковалев, О.Н. Волкова – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект. – 2010. – 424 с.
25. Кондратьева О. Кадровые секреты организации // Бизнес-адвокат, 19, 2014. с. 11-14.
26. Ларионова Ю.Г. Кадровый резерв: переход количества в качество. // Справочник по управлению персоналом. – 2012. – № 1. – С. 35-38.
27. Магура М., Курбатова М. Секреты мотивации или мотивация без секретов. – М.: ООО «Журнал «Управление персоналом», 2012. – 656 с.
28. Макарова И.К. Управление персоналом: Наглядные учебно-методические материалы. – М.: ИМПЭ им. А.С. Грибоедова, 2006. – 98 с.
29. Макарова И.К. Управление человеческими ресурсами. Пять уроков эффективного HR-менеджмента. – М.: Дело, 2010. – 232 с.
30. Макарова И.К., Алёхина О.Е., Крайнова Л.М. Привлечение, удержание и развитие персонала компании. Учебное пособие. – М.: Дело, 2010. – 124 с.
31. Макарова И.К. Управление человеческими ресурсами: пять уроков эффективного HR-менеджмента. – М.: Дело, 2011. – 232 с.
32. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия: Учеб. пособие. – М.: ИНФРА-М.: Новосибирск: НГАЭиУ, 2009. – 312 с.
33. Маслова В.М. Управление персоналом предприятия: учеб. пособие для студентов вузов, обучающихся по специальностям экономики и управления / В.М. Маслова. – М: ЮНИТИ-ДАНА, 2012. – 159 с.
34. Маслова В.М. Управление персоналом: учебник и практикум для академического бакалавриата / В.М. Маслова. – 2-е изд., переаб. И доп. – М.: Издательство «Юрайт», 2014. – 492 с.
35. Мумладзе Р.Г. Управление персоналом: Учебник / Р.Г. Мумладзе. – М.: Издательство «Палеотип», 2014. – 412 с.
36. Орел В.Е., Шемет И.С. Исследование влияния содержания деятельности на удовлетворенность трудом. // Психологические проблемы рационализации трудовой деятельности. - Ярославль, 2007. С. 109-116.
37. Протасов В.Ф. Анализ деятельности предприятия (фирмы): производство, экономика, финансы, инвестиции, маркетинг / В.Ф. Протасов. – М.: «Финансы и статис