Исследование организации как системы

Работа представляет собой комплексный исследовательский микропроект по описанию отдельных аспектов деятельности организации. Описание осуществляется либо на примере реальной и знакомой вам организации, либо по информации об организации, взятой из открытых источников, например, её сайта.

Структура, объем задания и максимальные баллы:

1. Характеристики внутренней организационной среды

1.1. Миссия и цели организации (1-2 стр.). Представляется в виде дерева целей

1.2. Ресурсы (1-2 стр.). Описание видов ресурсов используемых организацией. Определение ресурсного приоритета организации

1.3. Технология (1-2 стр.) Краткая характеристика элементов технологии: физических объектов, процессов и ноу-хау. Определить тип технологии, реализующийся в данной организации (с обоснованием) –

2. Оценка организационной культуры: перечень характерных артефактов, определение типа культуры (3-4 стр.) –

3. Внешняя среда организации (3-4 стр.)

3.1.Факторы деловой среды: потребители, конкурентная среда, партнеры

3.2.Факторы косвенного действия: экономическая и политическая среда. Характеристика внешней среды с точки зрения сложности и динамики (применительно к данной организации). Оценка степени неопределенности внешней среды

4. Строение организации (2-3 стр.)

4.1. Структура управления. Уровни управленческой иерархии, связи между ними. Обоснование количества уровней управления и краткое описание степени ответственности на каждом уровне. Определение типа оргструктуры с обоснованием. Подразделения, распределенные по функциональным сферам и уровням управления. Представляется в виде схемы с пояснениями.

1.   ХАРАКТЕРИСТИКИ ВНУТРЕННЕЙ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СРЕДЫ... 3

1.1.        Миссия и цели организации. 3

1.2.        Ресурсы организации. 4

1.3.        Технология. 5

2.   ОЦЕНКА ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ: ПЕРЕЧЕНЬ ХАРАКТЕРНЫХ АРТЕФАКТОВ, ОПРЕДЕЛЕНИЕ ТИПА КУЛЬТУРЫ... 7

3.   ВНЕШНЯЯ СРЕДА ОРГАНИЗАЦИИ.. 10

3.1.        Факторы деловой среды: потребители, конкурентная среда, партнеры.. 10

3.2.        Факторы косвенного действия: экономическая и политическая среда. 11

4.   СТРОЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ.. 13

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ... 15

1.    Веснин, В.Р. Основы менеджмента: Учебник / В.Р. Веснин. - М.: Проспект, 2015. - 320 c.

2.    Назимко, В.К. Основы менеджмента: учебно-методическое пособие / В.К. Назимко. - РнД: Феникс, 2015. - 255 c.

3.    ОАО «ЕВРАЗ Объединенный Западно-Сибирский металлургический комбинат»// [Электронный ресурс] / Режим доступа: http://www.evraz.com/

4.    Сухов, В.Д. Основы менеджмента: Практикум / В.Д. Сухов. - М.: Academia, 2016. - 704 c.