Дата изготовления: июнь 2020 года.
Цель работы состоит в том, чтобы изучить основные формы власти и влияния.
В соответствии с указанной целью, поставлены следующие задачи:
- рассмотреть сущности и формы власти;
- изучить сущность и виды влияния.
Объектом данной работы является процесс управления над человеком, а его предметом – формы власти и влияния.
Теоретико–методическую основу исследования составили формализованные и неформализованные методы: анализ и синтез теоретической информации, сравнение, обобщения, аналогия и другие методы.
Информационную базу составили труды авторов, касающиеся тематики данного исследования.
Структурно работа состоит из введения, двух взаимосвязанных разделов, заключения и списка использованных источников.
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.
Уникальность работы по Antiplagiat.ru на 05.10.2020 г. составила 60%.
Введение 3
1 Сущности и формы власти 4
2 Сущность влияния 8
Заключение 11
Список использованных источников 12
1. Альберт, М. Основы менеджмента / М. Альберт. – М.: Диалектика / Вильямс, 2017. – 320 c.
2. Деревяго, И. П. Менеджмент / И.П. Деревяго. – М.: ТетраСистемс, 2019. – 328 c.
3. Михненко, П. А. Общий менеджмент / П.А. Михненко. – М.: Синергия, 2016. – 512 c.
4. Руденко, А. М. Менеджмент / А.М. Руденко, И.В. Савон, С.И. Самыгин. – М.: Феникс, 2018. – 356 c.
5. Шарипов, Ф. В. Психологические основы менеджмента / Ф.В. Шарипов. – М.: Владос, 2019. – 389 c.