1. Каковы общие правила оформления документов?
2. Контроль над использованием документов осуществляет:
3. Запись об увольнении в трудовой книжке работника делается на основании:
4. Перевод работника на другую работу осуществляется на основании:
5. Оформление реквизитов осуществляется на основании:
6. Реквизит «справочные данные об организации» указывается:
7. Документ утверждается:
8. К организационно-распорядительным документам относятся:
9. При составлении делового письма заголовок должен отражать:
10. При увольнении работника издается:
11. В уставе организации отражается:
12. К справочно-информационным документам относятся:
13. Поводом для составления акта может быть:
14. Печать организации ставится на письмах:
15. На каких документах не ставиться название его вида:
16. Что придает документу юридическую силу:
17. Состав личных дел персонала учреждений, предприятий, организаций:
18. Как оформляются даты в документах:
19. На какие документы ставится печать:
20. Какие документы подлежат утверждению:
21. Определите расположение реквизита «Приложение» в письме:
22. Какие существуют степени секретности:
23. Каков порядок присвоения документам грифа секретности:
24. Отметка об исполнении документа и направлениях его в дело располагаются: