Ответы на тест Менеджмент.

Раздел
Экономические дисциплины
Предмет
Тип
Просмотров
284
Покупок
0
Антиплагиат
Не указан
Размещена
6 Авг 2020 в 14:39
ВУЗ
Не указан
Курс
Не указан
Стоимость
150 ₽
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
docx
Тест-Менеджм
71.3 Кбайт 150 ₽
Описание

После покупки станет доступен для скачивания файл, где будут ответы на тест по менеджменту.

Ниже список вопросов, которые представлены в файле.


Также Вы можете заказать решение тестов и других работ у меня на странице по ссылке:

https://studwork.ru/?p=52864

Оглавление

1.Особенностью взглядов Г. Моргана на ситуационный менеджмент является:

 адаптивность

 лидерство

 мотивация

 интенсивность развития

 экстенсивность развития

2.Опора на индивидуальные достижения с узкой спецификой работ используется в … системе менеджмента.

 российской

 корейской

 японской

 американской

 немецкой

3.Компания как полусемейная община является важнейшей характеристикой … системы менеджмента.

 российской

 корейской

 японской

 американской

 немецкой

4.Идею пожизненного найма традиционно поддерживают … компании.

 российские

 корейские

 японские

 американские

 немецкие

5.Особенностью взглядов Ф. Фидлера на ситуационный менеджмент является:

 адаптивность

 лидерство

 мотивация

 интенсивность развития

 экстенсивность развития

6.Соответствие между целью управления и их определениями:

1.цель: управление непрерывностью бизнеса

2.цель: управление изменениями

3.цель: управление устойчивым развитием

A.это поддержка постоянного ведения и развития бизнеса в комплексе

B.это расширение прав и возможностей сотрудников в процессе перевода индивидов, команд и организаций из текущего состояния в желаемое будущее состояние

C.это обеспечение качества жизни людей в процессе экономических и социальных изменений, при котором эксплуатация природных ресурсов, направление инвестиций, ориентация научно-технического развития, развитие личности и институциональные изменения согласованы друг с другом и укрепляют нынешний и будущий потенциал для удовлетворения человеческих потребностей и устремлений

 7.Компания как община является важнейшей характеристикой … системы менеджмента.

 российской

 корейской

 японской

 американской

 немецкой

8.Согласно сложившейся трудовой этики основой для служебного успеха в Японии является:

 старшинство

 исполнение трудовых обязанностей

 личные трудовые качества

 патернализм

 личные взаимоотношения

9.Советский стиль управления в практике хозяйствования «позднего социализма» (в период до 1991 года) характеризуется как …

 стабилизация

 деградация

 развитие

 активизация (скорее всего этот вариант)

 совершенствование

10.«Периодом застоя» называют экономику СССР в … годы.

 1970-1980

 1970-1985

 1975-1985

 1980-1985

 1970-1990

11.Экономические реформы Косыгина А.Н. начались в СССР в … году.

 1961

 1962

 1963

 1964

 1965

 1966

Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Менеджмент
Задача Задача
6 Ноя в 10:48
20 +20
0 покупок
Менеджмент
Контрольная работа Контрольная
6 Ноя в 00:44
12 +12
0 покупок
Менеджмент
Тест Тест
5 Ноя в 14:49
27 +14
0 покупок
Другие работы автора
Микроэкономика
Тест Тест
21 Мая в 13:46
223 +3
7 покупок
Макроэкономика
Тест Тест
16 Мая в 16:53
400 +4
14 покупок
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир