1. Охарактеризуйте типы имиджа, их специфику.
2. Сущность финансового менеджмента: объяснить сочетание понятий «управление», «менеджмент», «финансы».
3. Базовые концепции финансового менеджмента. Объяснить сущность концепции приращения капитала предприятия.
4. Разработка основных финансовых документов: процесс планирования, создания и развития предприятия.
5. Набор персонала: факторы, влияющие на набор, источники привлечения, лизинг персонала. Оцените возможности применения лизинга персонала в нашей стране.
6. Отбор персонала: процесс организация, критерии и методы отбора персонала. Какова роль субъективного фактора при отборе персонала?
7. Высвобождение персонала: сущность и виды увольнения сотрудников, функции служб управления персоналом при различных видах увольнения, аутплейсмент. Какие альтернативные увольнениям меры вы могли бы предложить?
8. Оценка персонала: сущность, методы, аттестация персонала (законодательная база, варианты проведения). Какие проблемы могут возникнуть при аттестации и как их можно разрешить?
9. Карьера: понятие, виды, основные этапы. Как, на ваш взгляд, можно противодействовать проблемам, связанным с «шоком от реальности у молодых специалистов» и кризисом «середины карьеры»?
10.Обучение персонала: концепции, виды, методы. Всегда ли нужно создавать в компаниях кадровый резерв?