СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ПЕРСОНАЛА (НА ПРИМЕРЕ ООО «МАРК»)

Раздел
Экономические дисциплины
Предмет
Просмотров
261
Покупок
0
Антиплагиат
Не указан
Размещена
20 Июл 2020 в 13:14
ВУЗ
Автономная некоммерческая организация высшего образования «МОСКОВСКИЙ МЕЖДУНАРОДНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»
Курс
Не указан
Стоимость
2 000 ₽
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
docx
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ПЕРСОНАЛА (НА ПРИМЕРЕ ООО «МАРК»)
328.3 Кбайт 2 000 ₽
Описание

Выпускная квалификационная работа на тему «Совершенствование системы оплаты труда персонала (на примере ООО «МАРК»)» состоит из введения, трех частей, заключения, списка использованной литературы и приложений.

Целью работы является оценка системы оплаты труда персонала предприятия и разработка мероприятий по ее совершенствованию. Для реализации поставленной цели были сформулированы задачи, решение которых содержится в выпускной квалификационной работе.

В первой главе рассматриваются теоретические аспекты организации оплаты труда на предприятии. Раскрывается экономическое и социальное значение элементов оплаты труда; рассматриваются современные формы оплаты труда; исследованы системы оплаты труда.

Во второй главе собраны и систематизированы данные относительно организации оплаты труда работников ООО «МАРК». Проводится анализ системы оплаты труда и обобщается информация, используются экономико-математические методы обработки данных. Исследуется система премирования работников.

В третьей главе разрабатываются и обосновываются конкретные предложения и рекомендации, реализация которых позволит наметить пути выявленных проблем с целью совершенствования организации оплаты труда работников ООО «МАРК». 

Выпускная квалификационная работа содержит 70 страниц, 2 приложения, 11 таблиц, 9 рисунков и 35 источников литературы.

Ключевые слова: заработная плата, рабочая сила, фонд оплаты труда, тарифная система, повременная оплата труда, сдельная оплата труда.

Оглавление

ВВЕДЕНИЕ. 5

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ПЕРСОНАЛА.. 8

1.1. Сущность и виды оплаты труда на предприятии. 8

1.2. Системы и формы оплаты труда. 14

1.3. Виды материального стимулирования труда. 19

2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ПЕРСОНАЛА                          ООО «МАРК». 26

  2.1. Общая характеристика ООО «МАРК». 26

2.2. Механизм реализации системы оплаты труда персонала                          ООО «МАРК». 31

2.3. Недостатки системы оплаты труда персонала ООО «МАРК». 47

3. ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ПЕРСОНАЛА ООО «МАРК». 51

3.1. Мероприятия, направленные на совершенствование системы оплаты труда персонала ООО «МАРК». 51

3.2. Расчет экономической эффективности предложенных мероприятий. 57

ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 65

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ.. 68

ПРИЛОЖЕНИЯ.. 71

Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Менеджмент
Контрольная работа Контрольная
23 Дек в 15:15
4 +4
0 покупок
Менеджмент
Контрольная работа Контрольная
23 Дек в 13:35
5 +5
0 покупок
Менеджмент
Дипломная работа Дипломная
23 Дек в 01:10
6 +6
0 покупок
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир