Организация и анализ системы оплаты труда в предприятии
Вид работы: курсовая работа
Количество страниц: 36 + приложения
Уникальность (по https://antiplagiat.ru): 87%
Год написания: 2019
Период анализа: 2016-2018
Введение
1. Теоретические аспекты оплаты труда
1.1. Экономическая сущность оплаты труда и ее функции в современных условиях
1.2. Организация оплаты труда и факторы, влияющие на нее
2. Анализ системы оплаты труда на примере АО «Казанское моторостроительное производственное объединение»
2.1. Общая организационно-экономическая характеристика предприятия
2.2. Оценка организации существующей системы оплаты труда на предприятии
2.3. Совершенствование системы оплаты труда на предприятии
Заключение
Список использованных источников
Приложения
1. Относительно защиты заработной платы [Электронный ресурс]: конвенция N95 Международной организации труда (принята в г. Женева 01.07.1949). - [Электронный ресурс] // Справочно-правовая система «КонсультантПлюс». Режим доступа: http://www.consultant.ru/.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 27.11.2017). - [Электронный ресурс] // Справочно-правовая система «КонсультантПлюс». Режим доступа: http://www.consultant.ru/.
3. Вещунина Н.Л., Фомина Л.Ф. Анализ системы оплаты труда [Текст]: учебник. – М.: ИНФРА-М, 2017. – 543 с.
.............................................................................
19. Суглобов А.Е. Бухгалтерский учет и аудит [Текст]: Учебное пособие. - М.: ИНФРА-М, 2017. – 290с.
20. Хвостик Т. В. Практикум по бухгалтерскому (финансовому) учету [Текст]: учебник. - М.: ФОРУМ: ИНФРА-М, 2015. - 175 с.
21. Швецкая В. М. Практикум по бухгалтерскому учету [Текст]: учеб. пособие для студентов вузов и колледжей / В.М. Швецкая, Н.Б. Донченко, Н.А. Кириллова. - 6-е изд., доп. и перераб. - М.: Дашков и К, 2015. - 336 с.
