ИДО Аудит и контроллинг персонала
Экзаменационный тест
Расставьте этапы проведения аудита персонала в правильной последовательности:
Установите соответствие между видами аудита персонала и их характеристиками:
Как классифицируется контроллинг по временному признаку?
Что является предметом аудита персонала?
Какой показатель характеризует интенсивность оборота кадров?
Что оценивается при анализе согласованности планирования персонала?
Какой инструмент наиболее эффективен для оценки трудового потенциала?
Какой метод используется при оперативном контроллинге затрат на персонал?
Что является главной целью кадровой политики?
Какой фактор наиболее значительно влияет на эффективность кадровой политики?
Что характеризует систему показателей интенсивности оборота кадров?
Что является целью бюджетирования затрат на персонал?
Какой показатель характеризует экономическую эффективность затрат на персонал?
Какой стратегический подход к оптимизации затрат на персонал наиболее эффективен?
Какая форма социального партнерства предполагает заключение соглашений?
Какой источник информации наиболее важен в управленческом аудите?
Что понимается под социально-трудовыми отношениями на предприятии?
Взаимосвязи между работниками, работодателем и государством в сфере труда
Установите соответствие между видами контроллинга и их характеристиками:
Что является основной задачей контроллинга персонала?
Какой метод используется для анализа использования рабочего времени?
