Повышение эффективности использования трудовых ресурсов предприятия (на примере ООО «Гарантия Качест

Основой для формирования первичных трудовых ресурсов является система производственных подразделений и служб предприятия, с характеристикой подразделений основных, обслуживающих и вспомогательных производств; технологических и функциональных служб. Уделяется особое внимание характеристике служб и подразделений согласно анализируемой отрасли.
Цель дипломной работы – разработать для конкретного предприятия рекомендации по совершенствованию трудовых ресурсов.
Задачи, которые вытекают из поставленной цели:
1. Определить сущность трудовых ресурсов, выделить особенности трудовых ресурсов в торговых организациях и рассмотреть основные методы анализа трудовых ресурсов.
2. Дать общую характеристику предприятия, проанализировать основные экономические показатели деятельности предприятия, выявить недостатки в использовании трудовых ресурсов.
3. Разработать рекомендации по совершенствованию управления трудовыми ресурсами предприятия и рассчитать экономическую эффективность предлагаемых мероприятий.
4. Исследовать систему безопасности на предприятии.
Объектом исследования является ООО «Гарантии Качества – Иртыш» – торговое оптовое предприятие г. Омска.
Предметом исследования выступает система управления трудовыми ресурсами на предприятии.
При написании дипломной работы были использованы следующие методы: анализ и обобщение научной литературы; сравнение данных; анализ полученной информации; графическое представление информации.
Цель и задачи дипломной работы определили ее структуру, которая состоит из введения, четырех глав, выводов и предложений.

Введение 3
1. Теоретические аспекты исследования трудовых ресурсов предприятия 5
1.1. Сущность трудовых ресурсов предприятий торговли 5
1.2. Труд в торговых предприятиях и его особенности 10
1.3. Методы анализа трудовых ресурсов и производительности труда 12
2. Анализ трудовых ресурсов ООО «Гарантия Качества - Иртыш» 30
2.1. Общая характеристика 30
2.2. Экономический анализ деятельности предприятия 36
2.3. Анализ и оценка эффективности использования трудовых ресурсов 41
3. Мероприятия по повышению эффективности использования трудовых ресурсов ООО «Гарантия Качества - Иртыш» 52
3.1. Мероприятие по повышению производительности труда и мотивации работников с помощью менеджера по управлению персоналом 55
3.2. Мероприятие по адаптации вновь принятых сотрудников 59
3.3. Создание комнаты отдыха и релаксации 64
4. Безопасности жизнедеятельности и охрана труда 67
4.1. Факторы производства: физические, химические, биологические, психофизические 67
4.2. Микроклимат производственных помещений 67
4.3. Естественное и искусственное освещение 67
Заключение 68
Список литературы 69
Приложения 70