Социология управления _ тест 20 вопросов
Тестовое задание
Социология управления
1. Социальные общности, представляющие собой взаимодействующие группы людей, деятельность которых координируется и управляется для достижения общей цели это:
1) социальный институт
2)социальная страта
3) социальная организация
4) социальная сфера
2. Категория, отражающая взаимодействие управляемых и управляющих субъектов, направленное на эффективное функционирование социальных общностей называется:
1) социальное взаимодействие
2) управленческие отношения
3) управленческая деятельность
4) социальное управление
3. Конформизм означает ...
1) устойчивость к групповому давлению
2) полное отрицание группы, ее норм и мнений
3) некритическое следование любому образцу, обладающему наибольшей силой давления
4) сознательное самоопределение в группе
4. Группа руководителей и специалистов, обладающих способностью к управленческой деятельности, отвечающих требованиям, предъявляемым должностью того или иного ранга, подвергшихся отбору и прошедших систематическую целевую подготовку называется ...
1) кадры
2) управленческий потенциал
3) кадровый резерв
4)кадровый потенциал
5) человеческий капитал
5. По уровню реализации социальные технологии подразделяют на:
1) глобальные социальные технологии
2) государственные социальные технологии
3) национальные социальные технологии
4) региональные социальные технологии
5) муниципальные
6) все выше перечисленные варианты ответов верны.
6. Социологическая процедура, применяемая для диагностики межличностных и межгрупповых отношений в целях их изменения, улучшения и совершенствования, называется:
1)опрос
2) интервью
3)анкетирование
4)социометрия
7. Метод получения первичной социологической информации, основанный на непосредственной или опосредованной связи между исследователем и респондентом с целью получения данных в форме ответов на поставленные вопросы - это .,.
1) опрос
2)анкетирование
3) наблюдение
4) социометрия
8. Под термином моббинг понимается:
1) форма противостояния между социальными группами
2) форма психологического насилия в виде травли сотрудника в коллективе
3) форма конкурентной борьбы между хозяйствующими субъектами
9. ... разработал концепции «достигающего работника» и «достигающего руководителя», считая основными движущими импульсами ожидание и получение материального вознаграждения за труд, заинтересованность в личной экономической выгоде.
1) Г. Форд
2) Э. Мэйо
3) А. Файоль
4) нет правильного ответа
10. Низшей формой управления является:
1) регулирование
2)стимулирование
3) координирование
4) прогнозирование
11. Его система производства имеет четыре отличительных элемента: разделение труда; высокая стандартизация; организация не вокруг станков с определенными свойствами, а станки размещены в необходимом для производства порядке; лента конвейера:
1) Ф. Тейлор
2) А. Файоль
3) Э. Мэйо
4) нет правильного ответа
12. Какую из перечисленных ниже социальных технологий нельзя отнести к разряду универсальных:
1) социальная адаптация;
2) социальная работа с инвалидами;
3)социальная реабилитация;
4) нет правильного ответа
13. Форма очного проведения опроса, при котором исследователь находится в непосредственном контакте с респондентом - это_____________
интервьюирование
14. Существенной задачей управления является формирование корпоративной культуры, суть которой:
1) достижение целей организации
2) систематизация долговременных иерархических связей
3) объединение персонала вокруг общефирменной цели
4) определение точек наибольшей и наименьшей управляемости
15. Укажите методы социальной профилактики:
1) Медико-социальные;
2) Организационно-административные;
3) Методологические;
4) Педагогические;
5) Политические;
6) Все выше перечисленные варианты ответов не верны
16. Создание системы относительно стабильных, долговременных иерархических связей, стандартов, норм и должностей, зафиксированных документально и регулирующих взаимодействия между организациями, подразделениями и персоналом по поводу осуществления ими функций - это задача:
1) формирования корпоративной культуры
2) разработки и осуществления технологий изменений
3) определение диагностики управления
4) формирования организационного порядка
17. Какие факторы обуславливают субъективную потребность индивида в социально - реабилитационных мерах?
1) изменение целей, интересов и ценностных ориентации субъекта
2) возрастные изменения
3) социальные катастрофы
18. Социометрическая процедура позволяет измерить:
1) производительность труда
2) затраты рабочего времени
3) количество выпускаемой продукции
4) нет правильного ответа
19. Укажите возрастной период, в рамках которого человека относят к категории пожилых людей в соответствии с классификацией Всемирной организации здравоохранения (ВОЗ):
1) лица в возрасте от 60 до 74 лет
2) лица в возрасте от 75 до 89 лет
3) лица в возрасте от 90 лет и старше
20. Укажите метод обработки социологических данных, который используется при опросах общественного мнения, когда до начала исследования уже имеются статистические данные о контрольных признаках элементов генеральной совокупности:
1) метод стихийной выборки
2) метод основного массива
3) метод квотной выборки
