В каждой организации существуют принципы по ее управлению, они отражают сложившиеся объективно и выработанные смешанно положения, приоритетно реализующиеся в теории и практике. Так же известно, что их состав и содержание широко варьируются, что обусловливает необходимость исследования такой системы.
Кроме того, реализацию принципов организации идентифицируют и конкретизируют формы ее проявления. В организации особое значение в определении форм ее проявления уделяется идентификации и выявлению логической последовательности развития каждой отдельно взятой организации.
Принципы организации становятся на практике продолжением, реализующим действие объективных законов.
Принципы организации являются своего рода правилами, нормами, рекомендациями, разработанными на основе применения законов, объективно становятся предметом исследования и построения основополагающей системы практических руководств большинства современных наук и видов деятельности. Они объединяют свод теоретических положений и правил, практических рекомендаций и требований по наиболее адекватной и эффективной организации.
Актуальность выбранной темы данной курсовой работы «Принципы организации» определяется тем, что она направлена на изучение основные тенденции формирования, функционирования и развития организации, исходя из ее принципов, которые помогают при наиболее качественном и эффективном управлении организацией
Цель нашей курсовой работы состоит в том, чтобы выявить особенности проявления принципов организации на практике на примере организации
Введение ……………………………………………………………………..……3
Глава I Понятие и сущность организации …………….......……………………6
1.1.Черты и свойства организаций……………………………………………….6
1.2. Организация как система. Открытые и закрытые системы……………....10
Вывод по I главе………………………………………………………..………..16
Глава II Принципы организации ……………………………………………….17
2.1. Сущность и виды принципов организации…………………………....…..17
2.2. Принципы статистической организации…………………………………..24
2.3. Принципы динамической организации……………………………………25
2.4. Принципы рационализма…………………………………………………...27
Вывод по II главе…………………………………………………...…….……...29
Глава III Анализ организации…………………………………………………..30
3.1. Предварительные замечания …………………………………………...….30
3.2. Сущность организации………………………………………….………….30
3.3. Организация как система…………………………………………………...31
3.4. Виды принципов организации………………………............................…..32
3.5. Принципы статистической организации……………………….………….35
3.6. Принципы динамической организации……………………………………36
3.7. Принципы рационализма…………………………………………………...37
Вывод по III главе ……………………………………………………………….40
Заключение……………………………………………………………………….41
Список литературы………………………………………………………............42
Приложение…………………………………………………