Совершенствование системы управления мотивацией труда в организации

Год защиты: 2023.

Структура работы обусловлена целью и решаемыми задачи, в связи с чем включает в себя: введение, три главы основной части, заключение, список источников и приложения.

Первая глава содержит теоретический материал по теме использования мотивации персонала в деятельности современных организаций.

Вторая глава представляет собой аналитический раздел, состоящий из характеристики ООО «Партнер», анализа системы мотивации и выявления существующих проблем.

Третья глава посвящена разработке и обоснованию направлений совершенствования системы мотивации ООО «Партнер».

Практическая значимость заключается в разработке мер, применимых в деятельности ООО «Партнер» как основы для совершенствования системы мотивации персонала.