Выполнено Задание 1 к теме 2 по дисциплине "Социология взаимодействия и командообразование"
Задание к теме 2
1. Разработайте сценарий тренинга развития эффективности самоуправляемых команд, опираясь на нижеследующий теоретический материал темы:
Этапы и содержательные особенности тренинга развития эффективности самоуправляемых команд
Этап тренинга:
1. Установить доверие
2. Разрешить обсуждение
3.Обеспечить ориентацию
4. Обратить внимание на процесс
5. Поставить перед группой цели
6. Способствовать организации деятельности группы
7. Установить внутригрупповые процедуры
8. Установить межгрупповые процессы
9. Изменить роль тренеров
10. Прекратить деятельность тренеров
Краткое содержание:
Прежде всего тренеры должны показать свои знания и добиться доверия
Перед началом тренинга члены команды должны прояснить все, что им непонятно и вызывает беспокойство
Тренеры должны дать специальные словесные указания и возбудить отчетливые ожидания, представить модели поведения
На ранней стадии помочь команде осознать свои проблемы
Члены команды, достигая согласия, устанавливают свои цели и определяют действия для их достижения
Члены команды узнают о функциях группы и таких методиках, как создание номинальных групп и парное сравнение
Занятие проходит в форме заседания, которое может включать отчеты, объявления, обсуждение проблем и вопросов, предложение решений, действие, заключение новых соглашений
Хотя команда и самоуправляема, в ней необходимо избрать лидера, который будет взаимодействовать с руководством, менеджерами, другими командами
По мере того как команда становится более опытной и сильной, тренеры снижают свою активность
С этого момента команда работает самостоятельно и становится самоуправляемой
Примечание:
1. Разработка сценария тренинга начинается с определения цели и задач предстоящего мероприятия.
2. Разработка сценария тренинга должна быть адресной: необходимо указать фактор адресата, то есть социальные и поло-возрастные параметры потенциальных участников команды.