Маркетинг персонала
Из предложенных направлений деятельности, выберите ОДНО, которое вы будете рассматривать при выполнении всех заданий:
1. Пекарня
2. Кондитерская
3. Автомойка
4. Автосервис
5. Магазин рыболовных принадлежностей и тд
ЗАДАНИЕ 2:Проблема предстоящего исследования – как осуществить подбор необходимого персонала, исходя из ситуации на рынке труда вашего региона
1. Сформулируйте цель проведения маркетингового исследования исходя из выявленной проблемы.
2. Предложите ТРИ источника вторичной информации.
3. Предложите ОДИН метод сбора первичной информации.
4. Проанализируйте полученную информацию.
5. На основании полученной информации примите управленческое решение.
6. Заполните таблицу:
ЗАДАНИЕ 1:1. На основании выбранного вида деятельности (практическое занятие 1) необходимо определится с конкретными должностями и необходимым количеством человек.
ЗАДАНИЕ 2:1. Выберите ОДНО направление проведения сегментации: регион, город, район.
2. В рамках выбранного направления проведите сегментацию по критериям.
3. Заполните таблицу:
ЗАДАНИЕ 3:1. На основе полученной информация опишите целевой сегмент (целевые сегменты) для каждой категории сотрудников, которые вы планируете набрать в Вашу команду.
2. Заполните таблицу:
ЗАДАНИЕ 1:1. По результатам проведенного маркетингового исследования (практическое занятие 1) и определения целевого сегмента (практическое занятие 2) разработайте «портрет идеального работника» ДЛЯ ОДНОЙ ДОЛЖНОСТИ (должность выбирается вами самостоятельно, исходя из данных практического занятия 2, таблицы 2)
2. Заполните таблицу:
все задания не умещаются в данном разделе..
