Вопрос № 2: Способ поведения, задаваемый обществом называется:
a. верного ответа нет
b. проекция
c. занятие
d. роль
Вопрос № 3: Что является важнейшей качественной характеристикой рабочей группы?
a. профессиональная состоятельность
b. профессиональная пригодность
c. профессиональная зрелость
d. профессиональная целостность
Вопрос № 4: Процесс коммуникации включает в себя следующие этапы:
a. установление контакта с участниками общения; ориентация в ситуации; обсуждение вопроса и принятие решения; выход из контакта
b. установление контакта с участниками общения; обсуждение вопроса и принятие решения; выход из контакта
c. установление контакта с участниками общения; ориентация в ситуации; выход из контакта
Вопрос № 6: Регуляционно-коммуникативная функция коммуникации предполагает:
a. взаимодействие людей в общении
b. осуществление приема и передача информации
c. наличие взаимной корректировки действий
d. передачу эмоционального отношения
Вопрос № 7: Какой рабочей группы не бывает?
a. Государственные
b. Субъектов Федерации
c. Частные
d. Смешанные
Вопрос № 8: Какая установка по отношению к окружающим типична для людей с комплексом неполноценности, чувствующих себя бессильными по сравнению с другими?
a. "Я плохой — ты хороший"
b. "Я хороший — ты плохой"
c. "Я хороший — ты хороший"
Вопрос № 10: Какие компоненты входят в состав рабочей группы?
a. верного ответа нет
b. только материальный
c. материальный и духовный
d. только духовный
Вопрос № 11: Основные требования к костюму мужчины:
a. верного ответа нет
b. длина рукава пиджака ниже запястья
c. длина полы пиджака до середины бедра
d. цвет, плотность и фактура ткани должны соответствовать времени года и климату региона
Вопрос № 12: Социальная группа – это :
a. важный элемент макросреды, опосредующий детерминирующее воздействие личности на общество
b. важный элемент микросреды, опосредующий детерминирующее воздействие личности на общества
c. важный элемент микросреды, опосредующий детерминирующее воздействие общества на личность
Вопрос № 13: На человеческое поведение наиболее активно влияют следующие факторы макросреды:
a. демографический, природно-экологический, научно-технический
b. демографический, природно-экологический, политико-правовой, социокультурный
c. демографический, научно-технический, экономический, политико-правовой, социокультурный
d. демографический, природно-экологический, научно-технический, экономический, политико-правовой, социокультурный
Вопрос № 14: Из каких компонентов состоит механизм регулирования коллективной деятельности?
a. адаптация, коммуникация, интеграция и идентификация
b. адаптация, коммуникация
c. идентификация, интеграция
Вопрос № 15: Сфера, которая включает в себя взаимоотношения между личными и корпоративными ценностями – это:
a. сфера межличностных отношений
b. ценностно-мировоззренческая сфера
c. профессиональная сфера