[МЭБИК] Документационное обеспечение управления персоналом.Промежуточная аттестация МЭБИК ( 3 билет)

Раздел
Экономические дисциплины
Просмотров
14
Покупок
0
Антиплагиат
Не указан
Размещена
21 Окт в 15:19
ВУЗ
МЭБИК ЧОУ ВО «Курский институт менеджмента, экономики и бизнеса»
Курс
Не указан
Стоимость
350 ₽
Демо-файлы   
2
docx
6. Задание для промежуточной аттестации 6. Задание для промежуточной аттестации
434.3 Кбайт 434.3 Кбайт
png
Отметка Отметка
12.9 Кбайт 12.9 Кбайт
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
doc
3 билет
66.5 Кбайт 350 ₽
Описание

Сдано на Зачтено

Оглавление

    БИЛЕТ 3

1.    Место и роль документов в управлении на современном этапе.

2.    На основании теоретического материала и ниже приведенной информации подготовить приказ по основной деятельности на бланке конкретного вида документа

    Наименование организации и справочные данные

     Закрытое акционерное общество «НИК»

690014 г. Владивосток, ул. Тульская, д. 5, Тел./факс: (352) 5-47-20; e-mail: nik@nik.com ОКПО 08862635; ОГРН 1047400340354 ИНН/КПП 7706022750/778006001 Ген. директор С.И. Привалов Административный директор Фомичев Г.Г. Секретарь-референт Дементьева В.А. Начальник отдела кадров Ефимова Е. Д. Юрисконсульт Морозов В.П.

     Исходные данные для оформления приказа

     В связи с неоднократными нарушениями сроков исполнения постав­ленных на контроль документов, допущенными работниками, ген. директор издал приказ 16.08.2012 за № 142 о мерах по повышению исполни­тельской дисциплины.

   Генеральный директор в срок до 01.09.2012 поручил подготовить секретарю-референту предложения по совершенствованию работы с входящей корреспонденцией, повышению уровня исполнительской дисциплины и переработке раздела «Контроль исполнения документов» Инструкции по делопроизводству.

   Начальнику отдела кадров в срок не позднее чем за два месяца до введения изменений в технологии работы с документами уведомить работников ЗАО в письменной форме о внесении изменений в трудовые до­говоры и должностные инструкции специалистов организации в связи с совершенствованием технологии обработки входящих документов и уси­лением ответственности за нарушение сроков исполнения поступающей корреспонденции.

   Контроль за исполнением приказа возложить на административного директора, который вместе с юрисконсультом согласовал проект приказа.

Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Делопроизводство и документооборот
Задача Задача
18 Окт в 13:04
24
0 покупок
Делопроизводство и документооборот
Тест Тест
16 Окт в 13:40
32
0 покупок
Делопроизводство и документооборот
Контрольная работа Контрольная
16 Окт в 13:38
27
0 покупок
Делопроизводство и документооборот
Курсовая работа Курсовая
16 Окт в 01:09
29
0 покупок
Делопроизводство и документооборот
Курсовая работа Курсовая
15 Окт в 14:32
19
0 покупок
Другие работы автора
Планирование и прогнозирование
Контрольная работа Контрольная
21 Окт в 16:36
18 +2
0 покупок
Социология труда
Контрольная работа Контрольная
21 Окт в 16:20
16 +3
0 покупок
Информационные технологии
Контрольная работа Контрольная
21 Окт в 16:08
19 +6
0 покупок
Экономическая статистика
Контрольная работа Контрольная
21 Окт в 15:55
14 +3
0 покупок
Экономическая статистика
Тест Тест
21 Окт в 15:50
12 +1
0 покупок
Теория организации
Контрольная работа Контрольная
21 Окт в 15:33
17 +5
0 покупок
История
Контрольная работа Контрольная
21 Окт в 15:00
17 +5
0 покупок
Английский язык
Контрольная работа Контрольная
21 Окт в 14:42
29 +3
0 покупок
Психология
Контрольная работа Контрольная
21 Окт в 13:44
25 +6
0 покупок
Бухгалтерский учет, анализ и аудит
Контрольная работа Контрольная
21 Окт в 13:34
17 +3
0 покупок
Управление персоналом
Контрольная работа Контрольная
21 Окт в 13:26
16 +6
0 покупок
Экономика предприятия
Контрольная работа Контрольная
21 Окт в 13:06
16 +4
0 покупок
Культура речи
Контрольная работа Контрольная
21 Окт в 12:52
19 +4
0 покупок
Строительство
Отчет по практике Практика
18 Окт в 17:32
14 +1
0 покупок
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир