СИНЕРГИЯ Управление персоналом в event-индустрии.фмен_БАК Тест 100 баллов 2024 год

СИНЕРГИЯ Управление персоналом в event-индустрии.фмен_БАК (Занятие)

МТИ МосТех МосАП МФПУ Синергия Тест оценка ОТЛИЧНО

2024 год

Ответы на 24 вопроса

Результат – 100 баллов

С вопросами вы можете ознакомиться до покупки

ВОПРОСЫ:

УЧЕБНЫЕ МАТЕРИАЛЫ

Управление персоналом в event-индустрии.фмен_БАК

1 Занятие

1. Все работники, принятые на постоянную, сезонную, а также на временную работу на срок один день и более, со дня зачисления их на работу – это …

2. Вспомогательный персонал – это ….

3. Должностная инструкция на предприятии разрабатывается с целью:

4. Изучение кадровой политики предприятий-конкурентов направленно:

5. Какое управленческое действие не относится к функциям менеджмента персонала?

6. Конфликтная ситуация - это:

7. Конфликты в зависимости от способа разрешения, делятся на:

8. Латентный период конфликта характеризуется такой особенностью:

9. Люди, наделенные совокупностью психологических и физиологических признаков, знаниями, профессиональной и квалификационной подготовкой, накопленным опытом, социальными ценностями, позволяющими выполнять определенные производственные функции – это ….

10. На какой стадии конфликта появляется явное (визуальное) проявление острых разногласий, достигнутое в процессе конфликта:

11. Навыки, необходимые для того, чтобы правильно понимать других людей и эффективно взаимодействовать с ними:

12. Нормированное рабочее время включает:

13. Определение квалификации специалиста, уровня знаний либо отзыв о его способностях, деловых и иных качествах:

14. Осознанное побуждение личности к определенному действию – это:

15. Потенциал специалиста – это:

16. Разделение труда предусматривает:

17. Руководитель, имеющий достаточный объем власти, чтобы навязывать свою волю исполнителям.

18. Управленческий персонал включает:

19. Функции управления персоналом представляют собой:

20. Человеческий капитал - это:

21. Что включает инвестирование в человеческий капитал?

22. Что из нижеперечисленного не является функцией управления?

23. Что не предполагает партисипативное управление?

24. Что такое адаптация персонала?