Правовое обеспечение профессиональной деятельности. Ответы на КОМПЕТЕНТНОСТНЫЙ ТЕСТ. Синергия.

Раздел
Правовые дисциплины
Предмет
Тип
Просмотров
24
Покупок
0
Антиплагиат
Не указан
Размещена
4 Окт в 18:00
ВУЗ
СИНЕРГИЯ
Курс
3 курс
Стоимость
210 ₽
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
docx
kompetentnostnyy-test
16.6 Кбайт 210 ₽
Описание

Перед покупкой убедитесь, что вам нужны ответы именно на эти вопросы!

Все ответы верные. Результат сдачи - 40 баллов (из 40)

  • Сами вопросы вам доступны ДО покупки.
  • Ответы на этот тест найти практически невозможно!
  • Для быстрого поиска вопроса используйте Ctrl+F.
  • Обратите внимание, что в файле представлены ответы только на указанные вопросы, которые входят в Компетентностный тест.
  • Если есть проблемы с открытием файлов PDF и Word(docx), потому что вы их открывается через телефон

То вам нужны сторонние программы. Можно скачать в PlayMarket или App Store. Или открывать с компьютера


Другие мои работы можно найти по ссылке https://studwork.ru/info/shop

Спасибо за внимание! И удачи вам во всём!

Оглавление
  1. Руководитель службы безопасности вашей компании обнаружил, что в регламенте по информационной безопасности нет положений о защите коммерческой тайны. К какому нормативно-правовому акту РФ следует обратиться для дополнения регламента в целях защиты коммерческой тайны компании?
  2. На вашу компанию подали в суд. Судья не нашел подходящей нормы права, которая помогла бы урегулировать спор. С помощью какого источника права суд может принять решение?
  3. Сотрудник вашей компании обнаружил, что в трудовом договоре сотрудников нет положений о праве на ежегодный календарный отпуск. К какому нормативно-правовому акту РФ обратится сотрудник кадровой службы для урегулирования данного вопроса с сотрудником? (Укажите 2 варианта ответа).
  4. Сотрудник вашей компании умышленно выкрал и использовал в своих целях разработки программы, которые принадлежат на праве интеллектуальной собственности вашей компании. Куда вы обратитесь в первую очередь для защиты своих прав?
  5. Руководитель кадровой службы вашей ИТ-компании заметил, что в трудовом договоре с сотрудниками нет положений о защите информации, с которой имеет дело сотрудник во время трудовой деятельности в компании. Какое поручение вы дадите руководителю кадровой службы, чтобы обезопасить себя и свою компанию от информационного мошенничества?
  6. Изучая новые ИТ-разработки, вы обнаружили, что программное обеспечение иностранной компании является точной копией ваших разработок. Какие действия вы предпримите, принимая во внимание принципы действия гражданского-процессуального законодательства по кругу лиц?
  7. На вашу компанию подали заявление в арбитражный суд. Суть спора – взыскание неустойки. Какие действия, направленные в вашу сторону, должен предпринять суд до начала судебного заседания?
  8. В результате перевозки ИТ-оборудования водитель ваше компании сбил отбойник на трассе. При ударе пострадало оборудование и машина. Какую ответственность будет нести водитель компании?
  9. Сотрудник вашей ИТ-компании распространил вредоносный вирус на персональные компьютеры компании и за ее пределами. Объясните, какое противоправное деяние совершил сотрудник и какой вид ответственности он будет нести?
  10. Сотрудник вашей компании продал своему другу новое программное обеспечение, которое является собственностью вашей компании. Как квалифицировать действия этого сотрудника?
  11. Ваш партнер подал на вашу компанию заявление в арбитражный суд. Однако суд перенаправил дело в адрес суда общей юрисдикции, указав, что такая категория дел рассматривается только там. Нормы какого процессуального законодательства будет применять суд при рассмотрении дела в новой инстанции?
  12. Служба безопасности вашей ИТ-компании сообщила о заражении вредоносным вирусом персональных компьютеров (ПК) сотрудников. Работник службы безопасности просит применить к правонарушителю, виновному в заражении, соответствующей меры ответственности. К какому нормативно-правовому акту следует обратиться, чтобы определить соответствующее наказание для сотрудника, который допустил внедрение на ПК работников вредоносной вирусной программы?
Вам подходит эта работа?
Другие работы автора
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир