Кейс 1 вариант 1

Вариант 1

Задача 1

Мохногрудов, увидев объявление о приеме на работу слесарей, пришел в

отдел кадров предприятия трудоустраиваться. От него потребовали

следующие документы: паспорт, трудовую книжку, страховое свидетельство

обязательного пенсионного страхования, ИНН, медицинскую справку из

поликлиники о состоянии здоровья, справки от психиатра и нарколога,

справку о регистрации по месту жительства, характеристику с последнего

места работы.

Вопрос:

Законны ли требования отдела кадров?

Задача 2

Микиткин был принят в ЗАО «Автокомбинат № 5» водителем пассажирского

автобуса. За нарушение правил дорожного движения он в установленном

порядке был лишен права управления транспортными средствами на шесть

месяцев. Приказом по автокомбинату его перевели на этот срок на работу

автослесарем, но Микиткин приступить к новой работе отказался и

обжаловал приказ в КТС.

Вопросы:

1. Имел ли Микиткин право отказаться от работы?

2. Сформулируйте решение КТС.