Влияние современных информационных технологий на правовое регулирование трудовых отношений и тесно с ними связанных

Предметом данного исследования являются учения, исследования и анализ работ об информационных цифровых технологиях, которые находят все большее применение в процессах оформлении трудовых отношений, организации рынка труда. 

Целью настоящей работы является анализ расширения применения информационных технологий в сфере труда и содействия занятости населения.  

Актуальность исследования обусловлена необходимостью, в связи с применением цифровых и информационных технологий, дальнейшего нормативно-правового регулирования новых форм закрепления трудовых отношений, переводом основным процессов трудовых отношений, в электронный формат и развития новых форм трудовой занятости, в том числе самозанятость, дистанционная занятость, фриланс. 

Для достижения поставленной цели необходимо было решить следующие задачи:  

Проанализировать понятия цифровизации, информационных технологий и трудовых отношений, основываясь на положениях теории гражданско-процессуальной науки и действующих нормативноправовых актов. 

Определить научное обоснование пределов влияния цифровизации на трудовые отношения и тесно с ними связанные, а также правовое регулирование этих отношений. 

Привести научное описание и анализ сложившихся в науке мнений о понятиях, фактах, правовых явлениях цифровизации трудовых отношений и тесно с ними связанных.

Рассмотреть и охарактеризовать свойства, приобретаемые в ходе влияния информационных технологий на правовое регулирование трудовых отношений. 

 Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех глав, заключения и списка использованных актов и литературы. 

ВВЕДЕНИЕ

ГЛАВА 1. ПРЕДПОСЫЛКИ ВНЕДРЕНИЯ ЦИФРОВИЗАЦИИ В СФЕРУ ТРУДА

1.1. Воздействие цифровизации на трудовое право: историко-правовое исследование

1.2. Правовое регулирование трудовых отношений и тесно с ними связанных в условиях цифровизации

ГЛАВА 2. ВЛИЯНИЕ ЦИФРОВИЗАЦИИ НА ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ И ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ

2.1. Дистанционная работа и её правовое регулирование

2.2. Электронный документооборот в сфере трудовых отношений и тесно с ними связанных

ГЛАВА 3. ИЗМЕНЕНИЕ ПРИНЦИПОВ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ ВСЛЕДСТВИЕ ЦИФРОВИЗАЦИИ

3.1. Изменение принципов трудового права

3.2. Последствия цифровой трансформации для сферы труда и её правового регулирования

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК