Задания по курсу «Предпринимательская деятельность. Организация и управление работой команды»
Задание 1.
Необходимо дать ответы на поставленные вопросы. Ответы следует отразить в таблице:
Организация и управление работой команды
Вопросы Обоснование ответов
Какие из перечисленных участников проекта играют, по Вашему мнению,
ключевую роль? Участники проекта: заказчики, инвесторы, проектировщики ресурсов, подрядчики, консультанты, лицензиары, банки, команда проекта, возглавляемая проект-менеджером
Может ли система управления командой проекта меняться на разных фазах жизненного цикла проекта?
Какая модель формирования команды проекта более эффективна? Модели:
- привлечение руководителей или специалистов к работе над проектом по совместительству с основной работой;
- «предприятие в предприятии» (классическая модель);
- смешанные.
Как масштабы проекта могут влиять на состав и функции команды
управления проекта?
Рекомендации по выполнению задания
Необходимо описать принципы работы команды, заполнив таблицу.
Задание 2.
Необходимо указать методы управления работой команды (не менее 7 методов) (не менее 7 методов). Дать краткую характеристику каждому указанному методу. Ответы следует представить в таблице:
Методы управления работой команды
Методы управления работой команды Характеристика метода управления работой команды
1 1
2 2
3 3
4 4
5 5
6 6
7 7
Рекомендации по выполнению задания
Необходимо в таблице указать методы управления работой команды (не менее 7 методов) и дать им краткую характеристику. Ответы следует представить в таблице.
Задание 3.
Необходимо указать критерии эффективности управления работой команды (не менее 7 методов). Дать краткую характеристику каждому указанному критерию. Ответы следует представить в таблице:
Критерии эффективности управления работой команды
Критерии эффективности управления работой команды Характеристика критериев эффективности управления работой команды
1 1
2 2
3 3
4 4
5 5
6 6
7 7
Рекомендации по выполнению задания
Необходимо в таблице указать критерии эффективности управления работой команды (не менее 7 методов) и дать им краткую характеристику.