ПЛАНИРОВАНИЕ ДЕЛОВОЙ КАРЬЕРЫ

Раздел
Экономические дисциплины
Просмотров
42
Покупок
0
Антиплагиат
Не указан
Размещена
7 Сен в 18:37
ВУЗ
Не указан
Курс
Не указан
Стоимость
200 ₽
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
docx
ПЛАНИРОВАНИЕ ДЕЛОВОЙ КАРЬЕРЫ
15.5 Кбайт 200 ₽
Описание

Файл содержит решение на задачу-кейс.

Перед вами описание кейса. Вам необходимо принять активное участие в его обсуждении. Обсуждаем 3 вопроса, которые представлены после описания.

ПЛАНИРОВАНИЕ ДЕЛОВОЙ КАРЬЕРЫ.

Перемещения, работа с кадровым резервом» Описание деловой игры И.И. Иванов – многообещающий молодой менеджер, быстро продвигающийся по службе. Когда он только начинал свою карьеру, его начальником был П.П. Петров – завзятый «трудоголик», чей опыт и знания очень помогли Иванову в то время. Два года спустя ситуация изменилась, и Иванов стал начальником Петрова, карьера Петрова после этого застопорилась. В последнее время Иванов и Петров работают в этой же организации и видятся не часто. Недавно Петрову посоветовали выдвинуть свою кандидатуру на вступление в члены клуба профессиональных управленцев, чтобы познакомиться там с людьми, которые могли бы «подтолкнуть» его карьеру в нужном направлении. Клуб был создан для продвижения идей высокого уровня профессионализма в мире бизнеса. Но Петров знает, что Иванов – член этого клуба и председатель отборочной комиссии. Собеседование проводится в помещении клуба. Для этого случая Петров оделся наиболее тщательно, хотя его гардероб не отличался большим выбором. Когда он к назначенному времени приехал в клуб, его попросили подождать в зале для приглашенных. Ожидание заняло 15 минут. Когда секретарь наконец ввел Петрова в роскошно обставленный зал заседаний, тот оказался лицом к лицу с членами отборочной комиссии из 8 человек во главе с Ивановым. Все они были одеты в дорогие официальные костюмы. Петрова посадили в торце длинного стола, за которым расположились члены комиссии. Таким образом, комиссия с Ивановым во главе как бы образовала группу «своих» напротив Петрова, единственного среди них «чужака». Во время последующего собеседования Иванов ни разу не дал понять, что знаком с Петровым, и не пытался обратить внимание комиссии на потенциальную ценность этого человека для клуба. Через несколько дней после собеседования Петров случайно встретил Иванова на работе. Ему было неловко задавать Иванову какие-либо вопросы по поводу результатов собеседования, а Иванов первым об этом не заговаривал. Постановка задачи обсудить методы оказания давления отдельными людьми или группами, желающими продемонстрировать особое значение своей роли или должности. В данном случае задачей является оценка поведения членов отборочной комиссии.

Вопросы:

  1. Как вы думаете, почему Иванов решил организовать собеседование подобным образом?
  2. Какие действия мог бы предпринять Петров, чтобы хоть в какой-то степени повлиять на ход собеседования?
  3. Как вы думаете, Петрова приняли в члены клуба?
Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Управление персоналом
Дипломная работа Дипломная
5 Ноя в 07:16
13
0 покупок
Управление персоналом
ВКР ВКР
5 Ноя в 04:54
10
0 покупок
Управление персоналом
Контрольная работа Контрольная
4 Ноя в 14:47
11
0 покупок
Управление персоналом
Тест Тест
4 Ноя в 12:18
9
0 покупок
Управление персоналом
Курсовая работа Курсовая
3 Ноя в 23:52
9
0 покупок
Другие работы автора
Гражданское право
Отчет по практике Практика
31 Окт в 19:15
26
0 покупок
Юриспруденция
Отчет по практике Практика
30 Окт в 15:35
25
0 покупок
Менеджмент
Отчет по практике Практика
28 Окт в 23:57
60
0 покупок
Менеджмент
Отчет по практике Практика
27 Окт в 15:19
15
0 покупок
Юриспруденция
Контрольная работа Контрольная
18 Окт в 16:25
18
0 покупок
Арбитражный процесс
Контрольная работа Контрольная
18 Окт в 14:45
35
0 покупок
Юриспруденция
Отчет по практике Практика
9 Окт в 15:39
75
0 покупок
Физкультура и спорт
Отчет по практике Практика
8 Окт в 14:16
41
0 покупок
Менеджмент организации
Отчет по практике Практика
7 Окт в 22:18
54
3 покупки
Бухгалтерский учет, анализ и аудит
Отчет по практике Практика
6 Окт в 20:17
63
0 покупок
Экономика
Отчет по практике Практика
5 Окт в 16:19
44
0 покупок
Психология
Отчет по практике Практика
4 Окт в 02:10
53
1 покупка
Педагогическая психология
Отчет по практике Практика
29 Сен в 21:27
63
5 покупок
Экономика
Отчет по практике Практика
23 Сен в 18:51
61
0 покупок
Трудовое право
Отчет по практике Практика
20 Сен в 18:25
43
0 покупок
Информатика
Отчет по практике Практика
18 Сен в 14:19
114
2 покупки
Криминология
Задача Задача
14 Сен в 10:05
56
0 покупок
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир