Практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности

Психология : Организационная психология НА ПРОИЗВОДСТВЕННУЮ ПРАКТИКУ Практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности Место прохождения практики:

ГКУ СО Московской области «Созвездие»

Вводный инструктаж по технике безопасности, пожарной безопасности и охране труда. Инструктивное совещание с руководителем практики от Организации: обсуждение требований по вопросам, связанным с правилами внутреннего распорядка, трудовой дисциплины обучающихся (практикантов) в организации и отделе, в который обучающийся распределен на практику, внешним видом, кругом обязанностей, наличием медицинской книжки (при необходимости), графиком работы и выходными, доступом к данным и информационной безопасности, а также согласование индивидуального плана работы с руководителем практики от Организации.

Составить общее описание места прохождения практики: наименование; юридический и фактический адреса, особенности территориального размещения; миссия; виды оказываемых услуг. Проанализировать организационную структуру учреждения. Проанализировать внутренние и внешние нормативные документы, регламентирующие работу психолога в данном учреждении. Познакомиться с Положением о психологической службе, должностными инструкциями психолога. Разработать совместно с руководителем практики план работы. Определить цели, предстоящие задачи, алгоритм работы в рамках поставленных задач. Описать состав и структуру учреждения: контингент сотрудников, руководящий состав, специфика деятельности учреждения; описать алгоритм работы психолога в данной организации; перечислить сферы его деятельности. Описать рабочее место психолога, основные этапы его психологической работы, ключевые области деятельности данной организации. Провести наблюдение за работой психолога в данной структуре. Проанализировать характер и специфику взаимодействия всех

участников наблюдения. Определить характер и специфику психологических особенностей взаимодействия психолога в процессе консультирования.

Разработать план исследования группы. Осуществить подбор и анализ методик в рамках темы исследования (согласно производственной необходимости). Подготовить бланки методик. Провести подготовку участников исследования к тестированию. Сформировать выборку для сбора материала. Составить инструкцию к каждой методике с учетом специфики контингента сотрудников. Провести исследование.

Обработать результаты, протоколы исследования. Провести тщательный качественно-количественный анализ протоколов. Составить первичные таблицы обработки результатов. Создать банк данных с указанием даты, времени, условий проведения исследования, контингента исследуемых. Осуществить статистическую обработку данных, полученных в ходе исследования. Оформить полученные результаты в виде таблиц и графиков. Провести первичную работу по описанию полученных результатов.

Обсудить полученные результаты с руководителем практики. Составить психологический портрет группы и проанализировать характер внутригрупповых взаимодействий. Разработать рекомендации с учетом полученного обобщенного психологического портрета участников исследования. Обсудить результаты с участниками исследования в индивидуальной беседе.

Разработать групповое занятие (тренинг) для группы, по результату проведенного исследования. Направленность тренинга согласовать с

руководителем практики от организации. План и материалы тренинга приложить к отчету. В отчете отразить общее описание, ход и результаты занятия.

Собрать статистический, нормативный, фактический и прочий материал,

позволяющий обеспечить аналитическую часть отчета. Оформление отчета о прохождении практики. Защита отчета по практике.

Прохождение инструктажа по технике безопасности.

Ознакомление с Политикой информационной безопасности. Составление индивидуального плана и задания.

Ознакомление с организационной структурой. Выполнение индивидуального задания по всем пунктам. Ознакомление с должностными инструкциями.

Изучение структуры, функций учреждения; нормативно- правовых оснований деятельности. Участие в основной деятельности учреждения, описание структуры, функций учреждения; сбор материалов для написания отчета

Обобщение полученной информации, формулирование приобретенных и закрепленных навыков. Подготовка и защита отчета.

Оглавление

Введение 11

1. Общее описание места прохождения практики 12

2.Описание состава и структуры учреждения 17

3 Разработка плана исследования группы 21

3.1. Характеристика выборки 21

3.2. Характеристика методик исследования 21

3.3 Обработка результатов 26

4. Методические рекомендации 40

Заключение 43

Список литературы 45