Взаимосвязь личностных качеств военнослужащих срочной службы и стилей поведения в конфликтной ситуации (ВКР, Диплом)

Психология. ВКР, Диплом. Тема - Взаимосвязь личностных качеств военнослужащих срочной службы и стилей поведения в конфликтной ситуации. Объем работы - 85 страниц, уникальность - не менее 70%. Успешно защищена в 2023 году.

Каждая группа характеризуется сложной системой отношений, направленных на достижение конкретных целей, как коллективных, так и индивидуальных. Субъекты этих отношений часто преследуют разные, иногда диаметрально противоположные цели, что создает определенные трудности в общении и приводит к конфликтам: столкновению интересов, позиций, точек зрения, оппонентов или взаимодействующих субъектов. Конфликт сам по себе является естественным механизмом, предполагающим, что он относительно безвреден для человека. Однако в некоторых случаях конфликты могут мешать командной деятельности и нарушать групповые отношения.

Актуальность и важность данного вопроса заключается в изучении и понимании причин, условий и факторов, которые приводят к деструктивному поведению и появлению конфликтных ситуаций, и реализации прямонаправленных мер с целью обеспечения заблаговременного предупреждения возникновения конфликта в вооруженных силах.

Проблемой исследования является вопрос: «Существует ли взаимосвязь между личностными особенностями военнослужащих срочной службы и стилями поведения в конфликтной ситуации и каков характер этой связи»?

Цель работы – выявить и изучить взаимосвязи личностных особенностей военнослужащих срочной службы и стилей поведения в конфликтной ситуации.

Объект исследования – личностные особенности военнослужащих срочной службы.

Предмет исследования – взаимосвязь личностных особенностей военнослужащих срочной службы и стилей поведения в конфликтной ситуации.

Задачи исследования:

Теоретические:

1. Провести теоретический анализ основных подходов к пониманию природы конфликта и конфликтного поведения.

2. Проанализировать стили поведения военнослужащих срочной службы в конфликтной ситуации.

3. Изучить исследования акцентуаций характера.

Методологические:

1. Разработать комплект методов и методик, адекватных цели и гипотезе исследования.

Эмпирические:

1. Изучить и описать типы акцентуаций характера военнослужащих срочной службы.

2. Изучить и описать стили поведения военнослужащих в конфликтной ситуации.

3. Проанализировать результаты проведенного исследования личностных качеств и стилей поведения военнослужащих в конфликтной ситуации с целью дальнейшей интерпретации.

4. Выявить взаимосвязь личностных качеств военнослужащих срочной службы и стилей поведения в конфликтной ситуации.

Практическая значимость заключается в возможности использования результатов исследования военными психологами в своей работе на местах по профилактике возникновения конфликтных ситуаций между военнослужащими срочной службы. Кроме того, результаты этого исследования могут помочь преодолеть межличностные конфликты среди новобранцев.

Структура выпускной квалификационной работы: оглавление, введение, две главы, список литературы, заключение и приложения.

ВВЕДЕНИЕ 3

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ И ПРЕДПОСЫЛКИ ИЗУЧЕНИЯ ПРОБЛЕМЫ ВЫБОРА СТРАТЕГИИ ПОВЕДЕНИЯ ВОЕННОСЛУЖАЩИМИ СРОЧНОЙ СЛУЖБЫ В КОНФЛИКТНЫХ СИТУАЦИЯХ 8

1.1 Теоретические подходы к исследованию конфликта. Классификации и стадии конфликта 8

1.2 Психологические особенности ранней взрослости 16

1.3 Изучение стратегий поведения в конфликтных ситуациях 19

ВЫВОДЫ К ГЛАВЕ 1 23

ГЛАВА 2. ЭМПЕРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ВЗАИМОСВЯЗИ ЛИЧНОСТНЫХ КАЧЕСТВ И СТИЛЕЙ ПОВЕДЕНИЯ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ СРОЧНОЙ СЛУЖБЫ В КОНФЛИКТЕ 24

2.1 Организация и методы эмпирического исследования 24

2.2 Представление и интерпретация результатов эмпирического исследования27

2 2.1 Изучение стилей поведения в конфликтной ситуации у военнослужащих27

2.2.2 Изучение акцентуаций характера у военнослужащих 31

2.2.3 Исследование взаимосвязи между личностными особенностями и стилем поведения в конфликтной ситуации у военнослужащих срочной службы 37

ВЫВОДЫ К ГЛАВЕ 2 43

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 46

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 50

ПРИЛОЖЕНИЯ 54