Основные виды поощрительных выплат
Работа 2023 г. 16 стр.
Введение 3
1. Премии за достижения. 5
2. Бонусы за результаты. 6
3. Премии за стаж работы. 7
4. Премии в денежном эквиваленте за неиспользованный отпуск. 8
5. Стимулирующие выплаты за поддержание высокой производительности. 9
6. Пособия за совместительство или дополнительную работу. 11
Заключение 13
Список использованных источников 14
Гущина Н.А. Незаконное депремирование и возможности его обжалования. // URL: https://otdelkadrov.online/7617-nezakonnoedepremirovanie-sotrudnikov-vozmozhnost-ego-obzhalovaniya. (дата обращения: 30.04.2018).
Москалева С.А. Стимулирующие выплаты в современной оплате труда как рычаги мотивации работника. // Журнал научных публикаций аспирантов и докторантов // http://www.jurnal.org/articles/2016/ekon19.html. (дата обращения: 08.05.2018).
Бюллетень Верховного Суда Российской Федерации. 2018. № 1.
Протокол заседания профкома от 09.01.2020 № 1 Материалы подготовлены редакцией журнала «Главбух» Все сервисы: www.glavbukh.ru/service
Полевая М.В., Грузина Ю.М., Камнева Е.В. и др. Оценка эффективности работы сотрудников и руководителей учреждений высшего образования на основе KPI. / Монография. - М.: Финансовый университет, 2019.
Полевая М.В. Система оценки эффективности работников учреждений высшего образования: современная практика и ключевые показатели // Социально-трудовые исследования, 2019. - № 4(37).
Волошина И. А., Новиков П. Н. О классификации профессий в рамках национальной системы квалификаций // Социально-трудовые исследования. 2019. № 2. С. 76-82. URL: http://dx.doi.org/10.34022/2658-3712-2019-35-2-76-82.
Лебедев В. М., Мельникова В. Г., Назметдинов Р. Р. Трудовое право: опыт сравнительного правового исследования: монография. М.: Норма, Инфра-М, 2018.
18 Федеральный закон от 09.11.2020 № 362 «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации».
Ракоти В. Д. Оклады, ставки, грейды и бонусы, или как оплачивать труд в условиях цифровой экономики // Социально-трудовые исследования. 2019. № 4. С. 66-80.
