Тема доклада: "Профессионально-культурное обеспечение и нравственные основы государственной кадровой политики".
Работа содержит 7 страниц.
Отрывок работы: "Государственные служащие «выступают субъектами государственного управления, находясь во взаимосвязи с его объектами - общественными, государственными, частными институтами, организациями, гражданами, иностранцами и лицами без гражданства. Что же касается сферы государственного управления как профессии государственных служащих, то представления о ней и критерии профессионального отбора выстраиваются в зависимости от идеалов и норм научной рациональности, а также под влиянием общественно-государственных ценностей, доминирующих политических ориентиров и личностных предпочтений. В этом смысле значительная часть требований к профессиональной деятельности государственных служащих формируется исходя из установок политической культуры, управленческих способностей и нравственно-волевых предпочтений. Современный корпус госслужащих должен соответствовать высоким требованиям, которые предъявляются к их профессионализму и компетентности, знаниям и опыту, личностным, моральным, деловым, психологическим и физическим качествам, способности прогрессивно мыслить и умело выполнять стоящие перед ними задачи, достигая служебно-целевой результативности."