Социология управления. 1. Понятия меритократия и меритократического отбора кадров.

Реферат. 13 страниц. 6 источников Понятия меритократия и меритократического отбора кадров.

1. Понятия меритократия и меритократического отбора кадров.

2. Основные проблемы меритократического отбора кадров в системе государственного и муниципального управления

1.                Иванова Н.Л., Васильев О.А. Кадровая политика в государственном управлении: проблемы и поиски их решения/Н.Л.Иванова, О.А. Васильев//Журнал: Вопросы государственного и муниципального управления. – 2011. – № 2. – С. 176-186.

2.                Кульжамбекова А.Е. Система кадровой работы в государственных органах Российской Федерации: учебник /А.Е Кульжамбекова – М.: ИНФРА-М, 2015. – 209 с.

3.                Онищенко О. Н. Конкурсный подбор на государственную гражданскую службу Российской Федерации /О.Н.Онищенко//Журналы: Среднерусский вестник общественных наук – 2014. – № 2. – С. 136-140.

4.                Симашенков П. Д. Меритократия в кадровой политике России: исторические уроки/ П.Д. Симашенков // Журнал: «Концепт». – 2015. – № 11. – С. 1-7.

5.                Чекарева А.В. Представления о меритократии /А.В. Чекарева// Журнал: Гуманитарные, социально-экономические и общественные науки. – 2014. – № 8. – С. 73-75.

6.                Эскиев М.А О проблемах кадровой политики /М.А. Эскиев//Журнал: Вестник Чеченского университета. – 2015. – № 4. – С. 27-32.