15. Теория «Z» Уильяма Оучи 2

15. Теория «Z» Уильяма Оучи 2

Оглавление

Введение. 3

1. Теория Z Уильяма Оучи. 4

2. Ключевые аспекты и принципы Теории Z. 9

3. Значение теории «Z» в японских предприятиях. 12

Заключение. 15

Список использованной литературы.. 17

1. Анищенко, А.Э. Причины трансформации японской модели управления / А.Э. Анищенко. – Текст : электронный //Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова/ «Хроноэкономика». 2021. – С. 12-14.

2. Зыкова, Н.В. Особенности японской модели менеджмента / Н.В. Зыкова, О.В. Попова, Е.А. Шапошников. – Текст : электронный // Северный государственный медицинский университет/ Научный журнал «Научные междисциплинарные исследования». 2018. – С. 157-161.

3. Иванов, С.Д. Менеджмент в Японии / С.Д. Иванов, С.С. Иванов. – Текст : электронный // ФГАОУ ВО Нижегородский государственный университет им Н. И. Лобачевского. 2017. С. 107-111.

4. Костенко, Е. П. История менеджмента / Е. П. Костенко, Е. В. Михалкина. – Ростов-на-Дону : Южный федеральный университет, 2014. – 606 с. – ISBN 978-5-9275-1424-3. – EDN UTSIDV.

5. Серазетдинова, Д. М. Японский менеджмент. У. Оучи и теория «Z» / Д. М. Серазетдинова // Юность и знания - гарантия успеха - 2022 : сборник научных статей 9-й Международной молодежной научной конференции : в 3 т., Курск, 15–16 сентября 2022 года. Том 1. – Курск: Юго-Западный государственный университет, 2022. – С. 352-359.

6. Синг Онг Ю. Азиатский стиль управления: Как руководят бизнесом в Китае, Японии и Южной Корее / Синг Онг Ю ; пер. с англ. – Москва: Альпина Паблишер. – 2018. – 318 с.