Учет выплат заработной платы
Содержание
Введение
1. Содержание оплаты труда на предприятии
2. Учет заработной платы, нормирование труда и времени
2.1 Метод нормирования труда
2.2 Синтетический учет расчетов по оплате труда
2.3 Тарифные данные по оплате труда
2.4 Учет удержаний из заработной платы
3. Формы и системы оплаты труда на предприятии
3.1 Коллективная форма заработанной платы
3.2 Должностной оклад и вознаграждение
4. Раскрытие информации о расчетах с персоналом в бухгалтерской отчетности
5. Запись корреспонденции счетов по операциям начисления заработанной платы, других выплат и удерживаниям из начисленных выплат
Выводы
Введение
Отношения в области заработной платы затрагивают интересы всех членов общества и регулируются государством, которое устанавливает законодательные основы отношения по заработной плате, существует, контролирует и гарантирует их соблюдение субъектами этих отношений на всех уровнях. При этом государство выступает в роли работодателя, само подчиняется действующему рыночному механизму регулирования заработной платы.