Трудовое право. Синергия. Ответы на ИТОГОВЫЙ ТЕСТ. На отлично!

Ответы представлены на ИТОГОВЫЙ ТЕСТ

Результат - 90+ баллов

Перед покупкой сверьте список вопросов и убедитесь, что вам нужны ответы именно на эти вопросы!

С вопросами вы можете ознакомиться ДО покупки.

Для быстрого поиска вопроса используйте Ctrl+F.

При возникновении вопросов, сложностей или необходимости пройти тест по другому предмету пишите в личные сообщения https://studwork.ru/mail/259571

Другие мои работы можно найти по ссылке https://studwork.ru/shop?user=259571

Ответы вы сможете скачать сразу после покупки.

Возраст, с которого допускается заключение трудового договора, – …

·      14 лет

·      15 лет

·      16 лет

·      18 лет

В случае производственной необходимости работодатель может изменить существенное условие договора, …

·      без предупреждения

·      предупредив работника за 1 месяц

·      предупредив работника за 2 месяца

Выделяют такой вид рабочего времени, как …

·      обеденное

·      праздничное

·      сверхурочное

·      еженедельное

Гражданско-правовые договоры отличаются от трудовых, прежде всего, по …

·      субъектам

·      предмету

·      технике написания

·      правилам составления

Днем увольнения работника считается …

·      день издания приказа (распоряжения) работодателя об увольнении работника

·      последний день его работы

·      день выдачи разрешения выборного профсоюзного органа

Доказательством того‚ что работник по состоянию здоровья не может выполнять работу, является …

·      наличие показаний сослуживцев работника

·      медицинское заключение, выданное в порядке, установленном трудовым законодательством РФ

·      судебное решение

·      заключение работодателя

Если изменяется рабочее место у работника в пределах данной организации и при этом не изменяется трудовая функция, то в данном случае будет иметь место …

·      перевод

·      перемещение

·      командировка

·      смена собственника имущества организации

Заработная плата должна выплачиваться не реже чем …

·      каждые полмесяца

·      раз в неделю

·      раз в месяц

·      раз в два месяца

Испытательный срок для руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров, их заместителей, руководителей филиалов и представительств устанавливается не свыше …

·      1 месяца

·      3 месяцев

·      6 месяцев

·      12 месяцев

К источникам трудового права в РФ относят …

·      указ Президента РФ

·      коллективный договор

·      постановления Пленума Верховного Суда РФ

·      акты Конституционного суда РФ

К межотраслевым трудового права относится …

·      запрещение дискриминации

·      законность

·      свобода трудового договора

·      свобода труда

К обязательным условиям трудового договора относится …

·      режим рабочего дня

·      направление работника на повышение квалификации

·      неразглашении работником сведений, составляющих служебную или коммерческую тайну

·      соблюдения этикета

Классификация трудовых договоров проведена в зависимости от …

·      предмета договора

·      субъектов договора

·      срока их действия

·      дополнительных условий

Метод российского трудового права включает такой способ, отражающий всю суть управления трудом с помощью права с государственной стороны, как …

·      сочетание централизованного и локального регулирования общественных отношений

·      установление договорного характера условий труда

·      участие трудовых коллективов и выборных профсоюзных органов в регулировании общественных отношений

На создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие работников, направлена … функция трудового права

·      защитная

·      социальная

·      производственная

·      воспитательная

Нормальная продолжительность рабочего времени, согласно Трудовому кодексу, составляет …

·      36 часов

·      40 часов

·      32 часа

Ночным временем суток, согласно трудовому законодательству, считается время с …

·      21 ч. до 5 ч.

·      22 ч. до 6 ч.

·      23 ч. до 7 ч.

Основанием возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений является …

·      согласие

·      приказ

·      трудовой договор

·      административный акт

Основанием для изменения трудового договора является …

·      истечение срока трудового договора

·      отстранение от работы

·      отгул

Основные принципы правового регулирования трудовых отношений закреплены в …

·      Конституции РФ

·      Постановлениях Правительства РФ в сфере труда

·      Трудовом кодексе РФ

·      учебных пособиях по трудовому праву

Основой (ядром) предмета трудового права является взаимодействие двух основных субъектов трудового права – …

·      человека и общества

·      работника и работодателя

·      работника и общества

·      работника и трудовых правоотношений

Очередность отпусков устанавливается …

·      графиком отпусков

·      трудовым распорядком

·      коллективным договором

Перечень категорий работников, которым устанавливается ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работы, а также минимальная продолжительность этого отпуска и условия его предоставления, устанавливается …

·      Правительством РФ

·      работодателем

·      органами местного самоуправления

·      органами прокуратуры

Предельная нормальная продолжительность рабочей недели для всех работников, заключивших трудовой договор, не должна превышать … в неделю

·      24 ч.

·      36 ч.

·      40 ч.

·      42

Предельно допустимая продолжительность сверхурочных работ в течение года – это …

·      120 ч.

·      130 ч.

·      100 ч.

·      4 ч.

Прекращая трудовой договор, в трудовую книжку включают такие сведения, как …

·      наименование, дата и номер документа, на основании которого была внесена запись (например, приказ работодателя)

·      членство в профсоюзном органе

·      финансовое состояние работника

·      дата подачи заявления работником заявления о расторжении трудового договора

При заключении трудового договора поступающий на работу иностранный гражданин или лицо без гражданства предъявляет работодателю …

·      путевой лист

·      военный билет

·      договор на иностранном языке

·      договор (полис) добровольного медицинского страхования, действующий на территории РФ

При прекращении трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку в …

·      день увольнения

·      день написания заявления об увольнении

·      течении недели после увольнения

·      течении трех дней с последнего рабочего дня

При смене собственника имущества организации сокращение численности или штата работников допускается только после …

·      государственной регистрации перехода права собственности

·      расторжения трудового договора с руководителем организации

·      выплаты работникам выходных пособий

·      согласования с органами исполнительной власти субъекта РФ

Продолжительность дополнительного отпуска для работников с ненормированным рабочим днем составляет не менее …

·      10 календарных дней

·      5 календарных дней

·      3 календарных дней

·      2 календарных дней

Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска составляет …

·      не менее 26 календарных дней

·      не менее 28 календарных дней

·      не менее 24 рабочих дней

Работник имеет право на …

·      моральную поддержку от работодателя

·      получение мотивации от работодателя

·      рабочее место

·      получения денежных призов от работодателя

Работник обязан предупредить письменно работодателя об увольнении по собственному желанию без уважительной причины не позднее чем за …

·      две недели

·      один месяц

·      три недели

·      три дня

Работодатель в соответствии с трудовым законодательством обязан …

·      своевременно уплачивать налоги с заработной платы работника

·      соблюдать законы и иные нормативные акты о труде, условия коллективного договора

·      повышать мотивацию работников

·      обеспечить безубыточную работу организации

Работодатель обязан …

·      обеспечивать работника продуктами питания

·      обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей

·      поздравлять работника с праздниками

·      предоставлять работникам бесплатные путевки в санаторий раз в пять лет

Работодатель обязан устанавливать режим неполного рабочего времени по заявлению …

·      женщин, имеющих 2 и более детей в возрасте с 16 до 18 лет

·      работника в возрасте 18 лет

·      беременной женщины

·      пенсионера

Работодатель обязан установить сокращенное рабочее время …

·      беременной женщине

·      работающему пенсионеру

·      работникам в возрасте до 18 лет

Разделение отпуска на части …

·      не допускается

·      допускается по соглашению между работником и работодателем

·      допускается по желанию работника

·      допускается по волеизъявлению работодателя

Система трудового права представляет собой …

·      регламент трудовых отношений

·      Трудовой кодекс РФ

·      состав, соотношение, расположение последовательно по предмету, ими регулируемому, всех актов трудового законодательства в едином их комплексе

·      группу норм, регулирующих трудовые отношения

С … может быть расторгнут трудовой договор за совершение им виновных действий при непосредственном обслуживании денежных или товарных ценностей, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя

·      работником, с которым заключен договор об индивидуальной или коллективной материальной ответственности,

·      работником банка

·      работником торговли

·      любым работником

Срок трудоустройства, согласно трудовому законодательству, …

·      составляет 6 месяцев

·      составляет 1 год

·      составляет 3 года

·      не установлен

Стороной трудовых правоотношений выступает …

·      домохозяйка

·      соискатель на должность в организации

·      преподаватель университета

·      военнослужащий

Трудовое право – это …

·      институт права

·      одна из систем в законодательстве

·      раздел науки

·      отрасль права

Трудовой договор подлежит прекращению по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, в связи …

·      со сменой собственника имущества организации (в отношении руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера)

·      с представлением работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора

·      с восстановлением на работе работника, ранее выполнявшего эту работу, по решению государственной инспекции труда или суда

·      с рождением ребенка