Выделение категорий премирования — достаточно индивидуальный для каждой компании процесс, нацеленный на обеспечение максимальной эффективности премирования. В рамках классических премиальных систем пользуются традиционными показателями. Определите

  1. Главная
  2. Магазин
  3. Тест
  4. Государственное и муниципальное управление
  5. Выделение категорий премирования — достаточно индивидуальный для каждой компании процесс, нацеленный на обеспечение максимальной эффективности премирования. В рамках классических премиальных систем пользуются традиционными показателями. Определите
Раздел
Экономические дисциплины
Предмет
Государственное и муниципальное управление
Тип
Тест
Просмотров
117
Покупок
0
Антиплагиат
Не указан
Размещена
15 Июл в 13:20
ВУЗ
Синергия / МТИ / МосАП
Курс
Не указан
Стоимость
50 ₽
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
docx
Верный ответ
21.1 Кбайт 50 ₽
Описание

Выделение категорий премирования — достаточно индивидуальный для каждой компании процесс, нацеленный на обеспечение максимальной эффективности премирования. В рамках классических премиальных систем пользуются традиционными показателями. Определите категории (объекты) премирования, если известно, что оно осуществляется по такому показателю, как снижение себестоимости продукции.

Категории (объекты) премирования – экономия сырья, материалов и других ресурсов по сравнению с нормативами.

Категории (объекты) премирования – рост финансовой успешности, прибыльности компании.

Категории (объекты) премирования – увеличение объема выпускаемой (реализуемой) продукции, увеличение объема предоставляемых услуг.

Оглавление

Выделение категорий премирования — достаточно индивидуальный для каждой компании процесс, нацеленный на обеспечение максимальной эффективности премирования. В рамках классических премиальных систем пользуются традиционными показателями. Определите категории (объекты) премирования, если известно, что оно осуществляется по такому показателю, как снижение себестоимости продукции.

Категории (объекты) премирования – экономия сырья, материалов и других ресурсов по сравнению с нормативами.

Категории (объекты) премирования – рост финансовой успешности, прибыльности компании.

Категории (объекты) премирования – увеличение объема выпускаемой (реализуемой) продукции, увеличение объема предоставляемых услуг.

Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Государственное и муниципальное управление
Этика государственной и муниципальной службы
200 ₽
Тест Тест
20 Ноя в 13:40
19 +3
0 покупок
Государственное и муниципальное управление
Психология деловых отношений
400 ₽
Тест Тест
20 Ноя в 13:30
15 +4
0 покупок
Государственное и муниципальное управление
Офсетный контракт как механизм государственно-частного партнерства - Реферат
400 ₽
Реферат Реферат
20 Ноя в 11:54
17 +6
0 покупок
Государственное и муниципальное управление
Отчёт по практике: Организационно-управленческая практика. Синергия. 4 семестр.
2 000 ₽
Отчет по практике Практика
19 Ноя в 21:10
16 +3
0 покупок
Государственное и муниципальное управление
Анализ и пути совершенствования деятельности управляющих компаний в сфере ЖКХ
500 ₽
Дипломная работа Дипломная
19 Ноя в 11:01
18 +5
0 покупок
Другие работы автора
Инженерная геология
Инженерная геология Синергия / МТИ / МосАП. Ответы на ИТОГОВЫЙ ТЕСТ (ноябрь 2024 г.) На ОТЛИЧНО!
300 ₽
Тест Тест
10 Ноя в 14:25
31 +1
1 покупка
Международное право
Международное частное право.(Темы 1-8) Синергия / МТИ / МосАП. Ответы на ИТОГОВЫЙ ТЕСТ (ноябрь 2024 г.) На ОТЛИЧНО!
300 ₽
Тест Тест
1 Ноя в 20:35
35 +2
0 покупок
Государственное и муниципальное управление
Планирование и бюджетирование в государственном и муниципальном управлении. Синергия / МТИ / МосАП. Ответы на ИТОГОВЫЙ ТЕСТ (ноябрь 2024 г.) На ОТЛИЧНО!
250 ₽
Тест Тест
30 Окт в 13:50
65 +1
0 покупок
Юриспруденция
Правовое регулирование цифровых отношений.фю_БАК Синергия / МТИ / МосАП. Ответы на ИТОГОВЫЙ ТЕСТ (ноябрь 2024 г.) На ОТЛИЧНО!
300 ₽
Тест Тест
29 Окт в 00:42
76 +1
0 покупок
Информационные технологии
Вы получаете несколько всплывающих окон с рекламой, и ваш веб-браузер перенаправляет вас на неизвестные веб-сайты. Каким типом вируса вы можете быть заражены?
50 ₽
Тест Тест
14 Окт в 19:50
34
0 покупок
Информационные технологии
В системе КонсультантПлюс вам нужно открыть текст обзора «Основные изменения налогового законодательства в 2023 году». Однако выяснилось, что бухгалтерия забыла оплатить пользование коммерческой версии системы. Сможете ли вы открыть документ в
50 ₽
Тест Тест
14 Окт в 19:48
57 +2
0 покупок
Информационные технологии
Вы открываете свое предприятие, и вам необходима форма документов «Приказ о приеме на работу». Можно ли найти необходимую форму документа с помощью сервиса «КонсультантПлюс»?
50 ₽
Тест Тест
14 Окт в 19:46
33 +1
0 покупок
Информационные технологии
Вас попросили выступить на деловой встрече. Ваша задача – рассказать о преимуществах использования вашего товара для малого бизнеса. Какой программой вы воспользуетесь для демонстрации вашего продукта?
50 ₽
Тест Тест
14 Окт в 19:44
38 +1
0 покупок
Информационные технологии
Вы являетесь владельцем небольшого предприятия, занимающегося ремонтом обуви. Вся информация о выполняемых работах, о клиентах и предоставляемых услугах хранится в базе данных Access. Какой тип данных вам нужно указать при построении таблиц
50 ₽
Тест Тест
14 Окт в 19:42
58 +2
1 покупка
Информационные технологии
У вас сеть магазинов. Вам нужно составить один отчет о продажах какого-либо товара по всем магазинам. Назовите функцию электронных таблиц, которой вы воспользуетесь.
50 ₽
Тест Тест
14 Окт в 19:40
43
0 покупок
Информационные технологии
Вас попросили принести справку о трудовой деятельности по новому месту работы. С помощью какой государственной информационной системы, обеспечивающей предоставление государственных услуг в электронной форме, можно это сделать?
50 ₽
Тест Тест
14 Окт в 19:39
39 +3
0 покупок
Информационные технологии
Вы получили новый компьютер со склада. Компьютер предназначен для работы с документацией. Электронного документооборота в организации нет. Операционная система установлена, доступ в Интернет присутствует. Какой минимальный набор программ необходимо
50 ₽
Тест Тест
14 Окт в 19:36
28 +1
0 покупок
Государственное и муниципальное управление
Прогнозирование и планирование в государственном и муниципальном управлении.mosap_БАК. (Темы 1-6) Синергия / МТИ / МосАП. Ответы на ИТОГОВЫЙ ТЕСТ (октябрь 2024 г.) На ОТЛИЧНО!
250 ₽
Тест Тест
11 Окт в 01:55
99 +5
0 покупок
Экономика
Экономика государственного и муниципального сектора. (Темы 1-6) Синергия / МТИ / МосАП. Ответы на ИТОГОВЫЙ ТЕСТ (октябрь 2024 г.) На ОТЛИЧНО!
250 ₽
Тест Тест
11 Окт в 01:23
45 +1
0 покупок
Земельное право
Земельное право. (Темы 1-6) Синергия / МТИ / МосАП. Ответы на ИТОГОВЫЙ ТЕСТ (октябрь 2024 г.) На ОТЛИЧНО!
300 ₽
Тест Тест
9 Окт в 15:22
36 +1
0 покупок
Математическая статистика
Статистические методы в управленииа. (Темы 1-4) Синергия / МТИ / МосАП. Ответы на ИТОГОВЫЙ ТЕСТ (сентябрь 2024 г.) На ОТЛИЧНО!
250 ₽
Тест Тест
9 Окт в 14:15
116 +2
2 покупки
Право социального обеспечения
Право социального обеспечения. (Темы 1-6) Синергия / МТИ / МосАП. Ответы на ИТОГОВЫЙ ТЕСТ (сентябрь 2024 г.) На ОТЛИЧНО!
300 ₽
Тест Тест
7 Окт в 00:27
68 +5
1 покупка
Конституционное право
Конституционное право. (Темы 1-17) Синергия / МТИ / МосАП. Ответы на ИТОГОВЫЙ ТЕСТ (октябрь 2024 г.) На ОТЛИЧНО!
300 ₽
Тест Тест
5 Окт в 17:38
68 +1
0 покупок
Маркетинг
Экономическое обоснование маркетинговых решений. Аналитические методы маркетинга. Синергия / МТИ / МосАП. Ответы на ИТОГОВЫЙ ТЕСТ (сентябрь 2024 г.) На ОТЛИЧНО!
250 ₽
Тест Тест
3 Окт в 01:03
57 +3
3 покупки
Организация, нормирование и оплата труда
трудоемкость всех сборочных работ (Т) составляет 30 150 чел./ч.; планируемый годовой фонд рабочего времени одного работника (Ф) равняется 1 970 ч.; коэффициент реального рабочего времени (Кррв) за прошедший год составляет 0,90; коэффициент
50 ₽
Тест Тест
3 Окт в 00:38
33 +1
0 покупок
Предыдущая работа
Контрольные механизмы в рамках Африканской системы защиты прав человека и народов
Следующая работа
В науке управления персоналом и практике управления принято выделять структуры персонала. При этом проводится группировка работников по какому-либо существенному признаку. В зависимости от признака, положенного в основу деления сотрудников на
Темы журнала
Показать ещё
Статьи справочника
Прямой эфир