💯 Кадровый менеджмент — ответы на тест Синергия / МОИ / МТИ / МосАП
Кадровый аудит > Кадровый менеджмент
- правильные ответы на все вопросы из теста по данной дисциплине
- вопросы отсортированы в лексикографическом порядке
Кадровый менеджмент
- Учебные материалы
В чем не выражается оценка эффективности персонала организации:
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
- в удовлетворенности трудом
- в увеличении роста производительности труда
- в экономии средств при сокращении сроков обучения в результате подбора высококвалифицированных кадров
- в увольнении работников
Как называются организационные системы, готовые к любым изменениям внешних факторов…
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
- открытые
- замкнутые
- закрытые
Как условно называют теорию мотивации Виктора Врума…
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
- теория ожиданий
- теория справедливости
- теория х, y
- пирамида врума
Какая из перечисленных концепций не относятся к теории гуманизации труда…
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
- безопасности
- уважения и статуса
- справедливости
- демократии
- развития личности
Какой компонент не включает трудовой потенциал человека…
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
- творческий потенциал (умение работать, мыслить по-новому)
- образование
- профессионализм
- депозитные счета в банках
Под термином «мотивация» понимают…
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
- совокупность процессов, которые побуждают и ориентируют поведение человека
- выбираемые человеком цели и средства их достижения
- реакция человека на любые психологические воздействия
- смысл трудовой деятельности
Разделение условий труда на мотивационные и гигиенические факторы характеризует…
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
- Теорию иерархии потребностей Маслоу
- Двухфакторную модель мотивации Герцберга
- Диспозиционные модели В.А. Ядова
- Х-, У-теорию Мак-Грегора
Система мероприятий, направленных на повышение эффективности использования трудовых процессов путем их упорядочивания называется…
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
- организацией труда
- разделением труда
- кооперацией труда
Совершенствование управления не включает в себя…
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
- совершенствование стиля и методов управления
- повышение ответственности работников
- укрепление взаимосвязей руководителей и подчиненных
- техническое оснащение
Что из перечисленного не имеет значения для эффективной деятельности группы…
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
- цель группы
- поиск приемов и средств
- групповые обсуждения
