Повышение качества трудовой жизни работников предприятия

В Курсовой работе рассматриваются следующие вопросы:

• Сущность и понятия качества трудовой жизни, основные элементы качества трудовой жизни, направления повышения качества трудовой жизни
• Анализ качества трудовой жизни работников предприятия ( на примере ООО «Престиж М»)
• Пути повышения качества трудовой жизни работников: проблемы в управлении качества трудовой жизни работников, расчет экономической эффективности мероприятия

Содержание

Введение………………………………………………………………………….3

Глава 1.Теоретические аспекты качества трудовой жизни работников предприятия ………………………………………………………………………5

1.1 Сущность и понятия качества трудовой жизни …………………………..5

1.2.Основные элементы качества трудовой жизни……………………………11

1.3. Направления повышенияя качества трудовой жизни………….………18

Глава 2. Анализ качества трудовой жизни работников предприятия ООО «Престиж М»…………………………………………………………………….21

2.1 Характеристика ООО «Престиж М» и анализ техно - экономических показателей ……………………………...………………………………………21

2.2 Анализ состава, структуры и динамики персонала ООО «Престиж М».24

2.3.Оценка качества трудовой жизни на предприятии ООО «Престиж М»..27

Глава 3. Пути повышения качества трудовой жизни работников ООО «Престиж М»……………………………………………………………………30

3.1 Проблемы в управлении качества трудовой жизни работников……….30

3.2 Расчет экономической эффективности мероприятия…………………….36

Заключение………………………………………………………………………39

Список литературы……………………………………………………………..40

Список использованной литературы

1. «Системы менеджмента качества. Основные положения и словарь. ГОСТ Р ИСО 9000-2001» (утв. Постановлением Госстандарта РФ от 15.08.2001 N 332-ст) (ред. от 07.07.2003) [Электронный ресурс] – Режим доступа: [Консультант плюс]

2. Алексейчева, Е.Ю. Экономика организации (предприятия): Учебник для бакалавров / Е.Ю. Алексейчева, М. Магомедов. - М.: Дашков и К, 2016. - 292 c.

3. Алиев, И.М. Экономика труда: Учебник для бакалавриата и магистратуры / И.М. Алиев, Н.А. Горелов, Л.О. Ильина. - Люберцы: Юрайт, 2016. - 478 c.

4. Бочарова И.Ю. Корпоративное управление: учебник – М.: ИНФРА – М, 2013 – 368 с.

5. Гарнов, А.П. Экономика предприятия: Учебник для бакалавров / А.П. Гарнов, Е.А. Хлевная, А.В. Мыльник. - Люберцы: Юрайт, 2016. - 303 c.

6. Герасимов Б.И., Спиридонов С.П., Сизикин А.Ю., Герасимова Е.Б. Управление качеством. Качество жизни. М.: Форум, Инфра-М, 2014. – 304 с.

7. Ефремова, О.С. Система управления охраной труда в организациях / О.С. Ефремова. - М.: Альфа-Пресс, 2015. - 352 c.

8. Мазин, А.Л. Экономика труда: Учебное пособие / А.Л. Мазин. - М.: ЮНИТИ, 2016. - 623 c.

9. Коршунов, В.В. Экономика организации (предприятия): Учебник и практикум для прикладного бакалавриата / В.В. Коршунов. - Люберцы: Юрайт, 2016. - 407 c.

10.          Романова, А.Т. Экономика предприятия: Учебное пособие / А.Т. Романова. - М.: Проспект, 2016. - 176 c.

11.          Скляревская, В.А. Экономика труда: Учебник для бакалавров / В.А. Скляревская. - М.: Дашков и К, 2015. - 304 c.

12.          Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации: учебно-практическое пособие – 4 – е изд. перераб. и доп. – М.: ЗАО «бизнес-школа», «Интел-синтез», 2013 . – 352 с.

13.          Экономика предприятия: Учебник / Под ред. В.Я. Горфинкеля. - М.: ЮНИТИ, 2016. - 663 c.

14.          Влияние качества трудовой жизни на мотивацию персонала // Ида Тен – 2017. – декабрь. https://idaten.ru/management/vliyanie-kachestva-trudovoi-jizni-na-motivaciu-personala

15.          Баташева М. А. Качество трудовой жизни как показатель осуществления трудового потенциала // Молодой ученый. — 2015. — №8. — С. 471-474. — URL https://moluch.ru/archive/88/17316/

16.          Потуданская В.Ф., Новикова Т.В., Лантушенко Л.С. Качество трудовой жизни как среда привлечения работников на промышленные предприятия // Креативная экономика. – 2013. – Том 6. – № 8. – С. 93-98.

17.          Фролова О.И. Особенности системы управления персоналом на российских предприятиях // Сборник материалов всероссийской научно-практической конференции «Современные проблемы управления» ФГБОУ ВПО «Тюменский государственный архитектурно-строительный университет». – Тюмень, 2015. – с. 147-151.