Баллы 27,00/30,00
Оценка 90,00 из 100,00
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Автор определения лидерства, с точки зрения которого лидер и менеджер идентичны
Вопрос 1
Выберите один ответ:
a.
Г. Стайс
b.
Г. Андреева
c.
Б. Парыгин
d.
Ф. Фидлер
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Административная функция
Вопрос 2
Выберите один ответ:
a.
отражает деятельность органов управления на основе законодательства в области труда и нормативных актов
b.
включает разработку и реализацию предложений по совершенствованию организации труда
c.
предполагает наличие планов, прогнозов, программ развития
d.
связана с определением уровня заработной платы и социальных льгот для государственных служащих
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Взаимоотношения в коллективе по вертикали – это взаимоотношения
Вопрос 3
Выберите один ответ:
a.
подчиненных с руководителями
b.
между начальниками разных отделов
c.
между коллегами или партнерами по работе
d.
между персоналом и клиентами
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Властные отношения в организациях зависят от
Вопрос 4
Выберите один ответ:
a.
типа организационной культуры
b.
от формы управления организацией
c.
от структуры организации
d.
от харизмы руководителя
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Два вида социально-психологического климата в коллективе
Вопрос 5
Выберите один или несколько ответов:
a.
динамичный
b.
стабильный
c.
благоприятный
d.
неблагоприятный
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Для каких конфликтов характерны низкая профессиональная подготовка, применение компромата против лидера?
Вопрос 6
Выберите один ответ:
a.
лидер – член группы
b.
группа – група
c.
лидер – група
d.
лидер – лидер
Неверно
Баллов: 0,00 из 1,00
Отметить вопрос
Добиваться признания реальности конфликта конфликтующей личностью следует на стадии
Вопрос 7
Выберите один ответ:
a.
регулирования
b.
предупреждения
c.
прогнозирования
d.
завершения
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
К какой группе факторов социально-психологического климата относят условия труда и оборудование рабочих мест?
Вопрос 8
Выберите один ответ:
a.
ресурсной обеспеченности
b.
экономические
c.
материальные
d.
служебно-функциональные
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
К какой функции управления относят обеспечение роста производительности труда людей и оборудования?
Вопрос 9
Выберите один ответ:
a.
специфическая
b.
содержательная
c.
производственная
d.
социально-психологическая
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Какие два уровня учитывают при изучении социально-психологического климата?
Вопрос 10
Выберите один или несколько ответов:
a.
динамический
b.
статический
c.
практический
d.
теоретический
Неверно
Баллов: 0,00 из 1,00
Отметить вопрос
Кому принадлежит утверждение: «Понятие лидерства относится к характеристике психологических отношений, возникающих в группе «по вертикали», т.е. с точки зрения отношений доминирования и подчинения»?
Вопрос 11
Выберите один ответ:
a.
Г. Андреевой
b.
Ф. Фидлеру
c.
Г. Стайсу
d.
Б. Парыгину
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Конфликт, в котором субъектом, с одной стороны, выступает личность, а с другой, группа
Вопрос 12
Выберите один ответ:
a.
личность – группа
b.
внутригрупповой
c.
группа – группа
d.
межгрупповой
Ваш ответ верный.
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Кто из ученых указывал, что основной характеристикой СПК считается общий эмоционально-психологический настрой коллектива, который трактуется как настроение группы людей?
Вопрос 13
Выберите один или несколько ответов:
a.
А.А. Русалинова
b.
Е.С. Кузьмин
c.
А.Н. Лутошкин
d.
Л.П. Буева
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Направления работы, относящиеся к развитию персонала
Вопрос 14
Выберите один или несколько ответов:
a.
профессиональная адаптация
b.
вторичная профессионализация
c.
профессиональное обучение
d.
мотивирование персонала
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Неудовлетворительные коммуникации чаще всего приводят к конфликту
Вопрос 15
Выберите один ответ:
a.
руководство организации – персонал
b.
лидер – группа
c.
администрация – профсоюзы
d.
персонал – профсоюзы
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Реальное положение личности в системе внутригрупповых отношений, степень ее авторитетности
Вопрос 16
Выберите один ответ:
a.
статус
b.
авторитет
c.
должность
d.
позиция
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
С точки зрения какого подхода к управлению его рассматривают как процесс, состоящий из непрерывной серии взаимосвязанных действий?
Вопрос 17
Выберите один ответ:
a.
содержательный
b.
процессный
c.
системный
d.
ситуационный
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Специфическая функция управления, связанная с определением уровня заработной платы и социальных льгот для государственных служащих
Вопрос 18
Выберите один ответ:
a.
социальная
b.
административная
c.
финансирования
d.
планирования
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Стадия конфликта, когда изначально конфликтность ситуации не осознается сторонами
Вопрос 19
Выберите один ответ:
a.
завершение конфликта
b.
усугубление конфликта
c.
развития конфликта
d.
потенциального конфликта
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Теория, предполагающая применение жестких методов с акцентом на осуществление перемен сверху при отсутствии организационных изменений при этом основное внимание уделяется созданию структуры и систем
Вопрос 20
Выберите один ответ:
a.
В
b.
Е
c.
О
d.
А
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Тип авторитета по М. Веберу, основанный на вере в право вышестоящих иметь власть над подчиненными
Вопрос 21
Выберите один ответ:
a.
традиционный
b.
поддерживающий
c.
харизматичный
d.
рационально-легальный
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Тип организаций по классификации Р. Холла, в которых системой управляют эрудиция и компетенция
Вопрос 22
Выберите один ответ:
a.
автократические
b.
демократические
c.
технократические
d.
бюрократические
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Тип поведения, который характеризующийся тем, что человек приемлет ценности организации, но не приемлет существующие в ней нормы поведения. В данном случае у него может быть много трудностей во взаимоотношениях с коллегами и руководством
Вопрос 23
Выберите один ответ:
a.
приспособленец
b.
конформист
c.
оригинал
d.
экономист
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Тип поведения, характеризующийся тем, что человек не приемлет ценностей организации, однако старается вести себя, следуя нормам и формам поведения, принятым в организации
Вопрос 24
Выберите один ответ:
a.
конформист
b.
экономист
c.
приспособленец
d.
социалист
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Три варианта осуществления организационных преобразований
Вопрос 25
Выберите один или несколько ответов:
a.
последовательный
b.
системный
c.
детерминантный
d.
параллельно-последовательный
e.
параллельный
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Три подхода в изучении лидерства
Вопрос 26
Выберите один или несколько ответов:
a.
функциональный
b.
ситуационный
c.
структурный
d.
поведенческий
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Три уровня поведения при изучении поведения человека в организации
Вопрос 27
Выберите один или несколько ответов:
a.
организационный
b.
групповой
c.
индивидуальный
d.
личностный
Неверно
Баллов: 0,00 из 1,00
Отметить вопрос
Факторы микросреды
Вопрос 28
Выберите один ответ:
a.
субъективные и объективные
b.
простые и сложные
c.
внешние и внутренние
d.
статичные и динамичные
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Характеристики руководителя, положительно влияющие на людей и климат коллектива
Вопрос 29
Выберите один или несколько ответов:
a.
доступность
b.
принципиальность
c.
властность
d.
карьеризм
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Член малой группы, который в результате взаимодействия членов группы при решении конкретной задачи выдвигается на первый план, принимая на себя функции организатора групповой деятельности
Вопрос 30
Выберите один ответ:
a.
управленец
b.
специалист
c.
лидер
d.
подчиненный