Трудовое право //СИНЕРГИЯ//МОСАП//МОИ//МТИ

ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ НИЖЕ В ФАЙЛЕ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ.

ДЛЯ БЫСТРОГО ПОИСКА ВОПРОСА ИСПОЛЬЗУЕТЕ 'CTRL' и 'F'

1. В предмет науки уголовного права не входит:94. К принципам уголовного права

не относится:

ответ поле оплаты

2. В систему законодательства о труде не входят:

ответ поле оплаты

3. В систему трудового права входят

ответ поле оплаты

4. В сферу действия трудового права входит:

ответ поле оплаты

5. Возраст, с которого допускается заключение трудового договора, -...

 14 лет

 15 лет

 16лет

 18 лет

6. Время совершения преступления – это:

ответ поле оплаты

7. Выделяют такой вид рабочего времени, как

 обеденное

 праздничнее

 сверхурочное

 еженедельное

8. Гражданско-правовые договоры отличаются от трудовых, прежде всего, по ...

 субъектам

 предмету

 технике написания

 правилам составления

9. дисциплинарной)

ответ поле оплаты

10. Днем увольнения работника считается ...

 день издания приказа (распоряжения) работодателя об увольнении работника

 последний день его работы

 день ВЫДАЧИ разрешения выборного профсоюзного органа

11. Доказательством того, что работник по состоянию здоровья не может выполнять

работу, является ...

 наличие показаний сослуживцев работника

 медицинское заключение, выданное в порядке, усыновленном трудовым

законодательством РФ

 судебное решение

 заключение работодателя

12. Если изменяется рабочее место у работника в пределах данной организации и при

этом не изменяется трудовая функция, то в данном случае будет иметь место...

 перевод

 перемещение

 командировка

 смена собственника имущества организации

13. Задачами Уголовного кодекса РФ являются:

 Охрана прав и свобод человека и гражданина, собственности, общественного

порядка и общественной безопасности,

 окружающей среды, конституционного строя РФ от преступных посягательств,

обеспечение мира и безопасности человечества,

 предупреждение преступлений

14. Из перечисленных функций нельзя отнести к функции трудового права:

ответ поле оплаты

15. Испытательный срок для руководителей., их заместителей, главных бухгалтеров,

их заместителей, руководителей филиалов и представительств устанавливается

не свыше ...

 1 месяца

 3 месяцев

 6 месяцев

 12 месяцев

16. К источникам трудового права Б РФ относят...

 указ Президента РФ

 коллективный договор

 постановления Пленума Верховного Суда РФ

 акты Конституционного суда РФ

17. К принципам уголовного права не относится:

ответ поле оплаты

18. Классификация трудовых договоров проведена в зависимости от...

 предмета договора

 субъектов договора

 срока их действия

 дополнительных условий

19. Конституция РФ по сравнению с Уголовным кодексом:

ответ поле оплаты

20. Критерием для выделения трудового права как отрасли права является:

ответ поле оплаты

21. Метод российского трудового права включает такой способ, отражающий всю

суть управления трудом с помощью права с государственной стороны., как ...

 сочетание централизованного и лекального регулирования общественных

отношений

 установление договорного характера условий труда

 участие трудовых коллективов и выборных профсоюзных органов в регулировании

общественных отношений

22. Прекращая трудовой договор, в трудовую книжку включают такие сведения, как ...

 наименование, дата и номер документа, на основании которого была внесена

запись (например, приказ работодателя)

 членство в профсоюзном органе

 финансовое состояние работника

 дата подачи заявления работником заявления о расторжении трудового договора

23. На создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие

работников, направлена ... функция трудового права

 защитная

 социальная

 производственная

 воспитательная

24. Нормативно-правовые акты о труде распространяются на:

ответ поле оплаты

25. Ночным временем суток, согласно трудовому законодательству, считается время

с...

 21 ч. до 5 ч.

 22 ч. до 6 ч.

 23 ч. до 7 ч.

26. Обратной силы не имеет уголовный закон:

ответ поле оплаты

27. Объектом трудового договора является:

ответ поле оплаты

28. Основанием возникновения, изменения и прекращения трудовых

правоотношений является ...

 согласие

 приказ

 трудовой договор

 административный акт

29. Основанием для изменения трудового договора является ...

 истечение срока трудового договора

 отстранение от работы

 отгул

30. Основные принципы правового регулирования трудовых отношений закреплены

Б

 Конституции РФ

 Постановлениях Правительства РФ в сфере труда

 Трудовом кодексе РФ

 учебных пособиях по трудовому праву

31. Основой (ядром) предмета трудового права является взаимодействие двух

основных субъектов трудового права -...

 человека и общества

 работника и работодателя

 работника и общества

 работника и трудовых правоотношений

32. Ответственности по Уголовному Кодексу Российской Федерации подлежат:

ответ поле оплаты

33. Перечень категорий работников, которым устанавливается ежегодный

дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работы, а также

минимальная продолжительность этого отпуска и условия его предоставления,

устанавливается...

 Правительством РФ

 работодателем

 органами местного самоуправления

 органами прокуратуры

34. Предельно допустимая продолжительность сверхурочных работ в течение года -

это...

 120 ч

 130 ч

 100 ч

 4 ч

35. Предметом ведения Уголовного кодекса РФ является:

ответ поле оплаты

36. Предметом регулирования трудового права являются:

ответ поле оплаты

37. При привлечении лица к уголовной ответственности применяется уголовный

закон:

ответ поле оплаты

38. При смене собственника имущества организации сокращение численности или

штата работников допускается только после...

 государственной регистрации перехода права собственности

 расторжения трудового договора с руководителем организации

 выплаты работникам выходных пособий

 согласования с органами исполнительной власти субъекта РФ

39. Работник имеет право на ...

 моральную поддержку от работодателя

 получения денежных призов от работодателя

 рабочее место

 получение мотивации от работодателя

40. Работодатель s соответствии с трудовым законодательством обязан

своевременно уплачивать налоги с заработной платы работника

 соблюдать законы и иные нормативные акты с труде, условия коллективного

договора

 повышать мотивацию работников

 обеспечить безубыточную работу организации

41. Работодатель обязан ...

 обеспечивать работника продуктами питания

 обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической

документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых

обязанностей

 поздравлять работника с праздниками

 представлять работникам бесплатные путевки в санаторий раз в пять лет

42. Работодатель обязан устанавливать режим неполного рабочего времени по

заявлению ...

 женщин, имеющих 2 и более детей В возрасте с 16 до 18 лет

 работника в возрасте 18 лет

 беременной женщины

 пенсионера

43. Разделение отпуска на части ...

 не допускается

 допускается по соглашению между работником и работодателем

 допускается по желанию работника

 допускается по волеизъявлению работодателя

44. С ... может быть расторгнут трудовой договор за совершение им виновных

действий при непосредственном обслуживании денежных или товарных

ценностей, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со

стороны работодателя

 работником, с которым заключен договор об индивидуальной или коллективной

материальной ответственности,

 работником банка

 работником торговли

 любым работником

45. Система трудового права представляет собой .

регламент трудовых отношений

 Трудовой кодекс РФ

 состав соотношение, расположение последовательно по предмету, ими

регулируемому, всех актов трудового законодательства в едином их комплексе

 группу норм, регулирующих трудовые отношения

46. Стороной трудовых правоотношений выступает...

 домохозяйка

 соискатель на должность в организации

 преподаватель университета

 военнослужащий

47. Трудовое право - это ...

 институт права

 одна из систем в законодательстве

 раздел науки

 отрасль права

48. Трудовой договор подлежит прекращению по обстоятельствам, не зависящим от

воли сторон, в связи ...

 со сменой собственника имущества организации (в сношении руководителя

организации, его заместителей и главного бухгалтера)

 с представлением работником работодателю подложных документов при

заключении трудового договора

 с восстановлением на работе работника, ранее выполнявшего эту работу, по

решению государственной инспекции труда или суда

 с рождением ребенка

49. Трудовым правом не регулируется:

ответ поле оплаты

50. Уголовная ответственность может быть предусмотрена:

ответ поле оплаты

51. Уголовный закон Российской Федерации распространяется на:

ответ поле оплаты