Современные требования к профессии секретаря. Анализ профессионально-личностных качеств и направления их развития (на примере МБОУ «СОШ №2»)

овременные требования к профессии секретаря. Анализ профессионально-личностных качеств и направления их развития (на примере МБОУ «СОШ №2»)

1. Рассмотреть роль секретаря в системе управления организацией.
2. Рассмотреть нормативно-правовые и методические документы, регламентирующие деятельность секретаря.
3. Рассмотреть основные функции секретаря. Охарактеризовать профессиональные и личностные качества, необходимые секретарю.
4. Дать характеристику МБОУ СОШ №2. Проанализировать организацию делопроизводства в МБОУ СОШ №2.
5. Проанализировать профессиональные и личностные качества секретаря МБОУ СОШ №2.
6. Выработать рекомендации, предложить мероприятия для развития и совершенствования профессиональных и личностных качеств секретаря МБОУ СОШ №2.

ВВЕДЕНИЕ. 3

1 Теоретические ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИЯ ВЕДЕНИЯ   ДЕЛОПОИЗВОДСТВА В организации.. 6

1.1Законодательное, нормативно-правовое обеспечение делопроизводства в организации. 6

1.2 Организация работы и роль секретаря в системе управления. 9

1.3. Функции секретаря: документационное обеспечение управления и бездокументное обслуживание. 12

2  Анализ профессионально-личностных качеств и направления их развития секретаря в МБОУ «СОШ №2». 17

2.1 Характеристика  МБОУ «СОШ №2». 17

2.2 Оценка деятельности секретаря в МБОУ «СОШ №2». 22

3 Рекомендации для развития и совершенствования профессиональных и личностных качеств секретаря МБОУ «СОШ №2». 31

ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 39

БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК. 43