Компенсационная политика организации.фмен_БАК. Синергия. Ответы на ИТОГОВЫЙ ТЕСТ. На отлично!

Раздел
Экономические дисциплины
Предмет
Тип
Просмотров
24
Покупок
1
Антиплагиат
Не указан
Размещена
24 Мая в 19:40
ВУЗ
Синергия
Курс
Не указан
Стоимость
250 ₽
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
docx
Ответы
17.5 Кбайт 250 ₽
Описание

В файле находятся верные ответы на вопросы из итогового теста.

Позволяют сдать на 90+ баллов

Перед покупкой сверьте список вопросов и убедитесь, что вам нужны ответы именно на эти вопросы!

С вопросами вы можете ознакомиться ДО покупки.

Для быстрого поиска вопроса используйте Ctrl+F.

При возникновении вопросов, сложностей или необходимости пройти тест по другому предмету пишите в личные сообщения https://studwork.ru/mail/259571

Другие мои работы можно найти по ссылке https://studwork.ru/shop?user=259571

Ответы вы сможете скачать сразу после покупки.

Оглавление

Какое из утверждений верное: «Мотивация это -

Уровни удовлетворения потребностей человека подразделяются на (несколько вариантов ответ:

Индивидуальное сочетание мотивов (мотиваторо человека в конкретный момент называется …профиль

Определите, к каким группам теорий мотивации относятся перечисленные:

Мотивационный профиль человека характеризуется (несколько вариантов ответ:

К видам трудовой мотивации относятся (несколько вариантов ответ:

Какое из утверждений верное: «По теории ожиданий В. Врума результаты вознаграждения должны соответствовать по мнению работника:

К какому уровню потребностей в теории А. Маслоу относится потребность в признании и успехе:

Какие способы мотивации работников можно использовать для удовлетворения потребности в безопасности:

Порядок основной и дополнительной оплаты труда сотрудников организации должен быть закреплен …

Дополнительные блага, предоставляемые компанией своим сотрудникам на добровольной основе называются …….. льготы

Формы устного морального поощрения сотрудников, используемые в организации, должны иметь … характер

Потребности с психологической точки зрения делятся по уровням (несколько вариантов ответ:

По типологической модели трудовой мотивации В.И. Герчикова трудовое поведение, характеризующееся добровольным принятием на себя ответственности, обостренным требованием свободы действий, относится к … типу сотрудников.

Государственная гарантия работающим гражданам на ежегодное повышение зарплаты в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги называется … заработной платы

Выберите из предложенных ниже гигиенические факторы по теории Ф. Герцберга (несколько вариантов ответо:

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) это -

Какое из утверждений верное: «Система премирования на базе KPI это…

К типовым инструментам моральной мотивации индивидуального характера относятся (несколько вариантов ответ

Установите соответствие и определите к какому виду трудовой мотивации относятся перечисленные вознаграждения, поощрения:

Диагностика действующей системы мотивации включает этапы (несколько вариантов ответ:

В одной организации … использоваться различные схемы премирования сотрудников

Средства, способы, условия, обеспечивающие реализацию работником своих прав в области социально – трудовых отношений относятся к … гарантиям

Какое из утверждений верное: «Наемный труд – это……

Какое из утверждений верное: «Стимул это …

Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Менеджмент
Отчет по практике Практика
17 Июн в 11:47
13 +13
0 покупок
Менеджмент
Тест Тест
17 Июн в 08:16
4 +4
0 покупок
Менеджмент
Магистерская диссертация Магистерская диссертация
17 Июн в 06:57
10 +10
0 покупок
Премиум
Менеджмент
Тест Тест
17 Июн в 00:07
20 +20
0 покупок
Другие работы автора
Теория принятия управленческих решений
Тест Тест
30 Мая в 13:19
32 +1
0 покупок
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир