Тема 1. Введение в теоретические основы лидерства
Тема 2. Я – лидер или идентификация лидера
Тема 3. Предпринимательский селф-менеджмент и компетенции лидера
Тема 4. Умение вести за собой или первый среди равных
Тема 5. Управляй другими или формирование команды в бизнесе
Тема 6. Управление лидерами или коучинг
... - это методика, в ходе выполнения которой респондент приписывает нейтральному стимулу (изображению или фразе) то или иное собственное значение
... - это микродвижение лицевых мышц, создающее смену эмоциональных выражений лица
... - это свойство группы, связанное с ценностно-ориентационным единством и предметно-ценностным единством
... - это феномен воздействия или влияния индивида на мнения, оценки, отношения и поведение группы в целом или отдельных ее членов.
… – это характеристика единства, прочности и устойчивости взаимодействий в группе
… диагностика основана на предоставлении испытуемым возможности в реальных условиях внутригруппового взаимодействия проявить свои организационные, коммуникативные и лидерские способности
…член группы наиболее болезненно переживает изменения, происходящие в коллективе
Автором теоретических положений о «Я-концепции» является ...
Архетип ... досконально изучает фундаментальные законы науки и метафизики, чтобы понять, как преобразовывать ситуации, влиять на людей и превращать видение в реальность
В качестве ... выступают: выделение лидера из толпы, подчеркивание его исключительности, сплочение последователей и обеспечение преданности масс вождю
В качестве ... составляющей любого поведения выступает язык тела (жесты, взгляд походка)
В качестве дополнительной компетенции наставника…
В конце XIX – начале ХХ в. возникают такие концепции лидерства, как …
В просоциальных ассоциациях формируется ... стиль лидерства
В трудах Роберта Розенталя описан …
Ваша студенческая группа является разновидностью … группы
Власть, построенная на традиции и силе личных качеств и особенностей лидера, – это …
Волновые характеристики деятельности мозга, показывающие расслабление на фоне бодрствования, называются ...
Вопрос «Что для этого нужно сделать?» в индивидуальном коучинге относится к этапу …
Вопрос «Что нужно сделать?» в индивидуальном коучинге относится к этапу…
Вопрос «Что ты будешь делать?» в индивидуальном коучинге относится к этапу…
Вопрос «Что ты непосредственно будешь делать?» в индивидуальном коучинге относится к этапу…
Вспомнив мультфильм «Маугли», можно утверждать, что теория лидерства, последователями которой были инициированы перевыборы вожака стаи, после того как Акелла промахнулся, называется ...
Говоря об эффективности общения, следует учитывать, что на этапе «высказал- услышал-раскодировал-понял» теряется или искажается до ... информации
Для обеспечения отсутствия незаменимых людей, создания командного взаимодействия и сотрудничества в команде лидеров необходим человек, реализующий лидерскую роль (по И. Адизесу)
Для того чтобы сообщение звучало убедительно оно должно
Для того чтобы стать социометрической «звездой» в... , лидеру необходим небольшой набор характеристик, создающих благоприятные условия для свободного общения и всеобщего благоденствия в группе
Достижение эффекта личного притяжения является ... управления впечатлением
Если человек отслеживает время, всегда знает, который час, то можно говорить о наличии у него метапрограммы, связанной ... восприятием времени
К непсихологическим критериям оценки эффективности групповой деятельности можно отнести
К основным принципам технологии создания команды которая позволяет создавать эффективные управленческие команды «с нуля», относят ориентацию на решение, выход из обсуждаемых проблем, осознание участниками уже существующих позитивных возможностей
К предпосылкам сплоченности можно отнести …
К ценностным функциям имиджа относят…
К чертам эффективного лидерства принято относить…
Как правило, в социальной психологии минимальное количество членов малой группы – …
Код идеального лидера (по И. Адизесу) - это...
Коммуникация между индивидами без использования слов, представленных в прямой или какой-либо знаковой форме, называется…
Конформизм особенно сильно развивается в тех случаях когда велико…группы, а человек испытывает большую потребность в одобрении
Лидеры, принадлежащие к типу «Соединяющие точки»…
Личностные качества и навыки пристально изучались в рамках… для выявления качеств, специфичных для лидеров
Метод, направленный на изучение социально-психологического климата, характера отношений и структуры коллектива, позволяющий выявить лидера. называется ...
На рисунке (б) схематически изображен …стиль управления
На этапе командообразования, который носит название межличностные отношения характеризуются поляризацией членов команды, возникновением конкуренции между членами команды и разногласий с лидером, когда идет активное оспаривание точек зрения других членов команды и наблюдается нарушение командных норм
Набор стандартов и критериев в отношении социальных явлений которым человек следует в жизни называется групповыми…
Наибольшую известность получила типология трёх стилей лидерства, автором которой является…
Наличие таких базовых навыков, развитие которых позволит стать эффективным лидером с наименьшими усилиями или в более короткий срок, называют ...
Неверно, что к методам саморегуляции как власти над собой, относят …
Неверно, что к методам самоуправления относится ...
Непосредственное или преднамеренно создаваемое визуальное впечатление о личности или социальной структуре называется ...
Неточность высказывания, неуместное использование профессиональных терминов, чрезмерное использование иностранных могут являться причинами возникновения ... барьера в общении
Область применения, как основание классификации, позволяет выделять такие виды коучинга, как ...
Обмен информацией становится возможен, если коммуникатор и реципиент используют…систему кодирования и декодирования информации
Один из вариантов обучения на рабочем месте, в котором акцент делается на приобретении конкретного навыка, - это…
Одна из форм обучения на рабочем месте акцент которой делается на практическую составляющую называется…
Одним из условий образования малой группы является …
Определите порядок прохождения ступеней лидерского роста, предложенных М. Кете де Врисом:
Основанием для выделения карьерного коучинга, бизнес-коучинга, коучинга личной эффективности и лайф-коучинга служит …
Основные системные требования, предъявляемые к лидеру группы, – это …
Основой власти … выступает возможность руководителя наказывать, препятствовать достижению целей и потребностей исполнителей
По мнению представителей..... лидером является тот. кто лучше организует группу для решения конкретной задачи
Повышение эффективности деятельности, а также скорости ее выполнения в присутствии других людей, называется …
Получение подчиненным информации о том какое воздействие он оказал на руководителя, и исправление на этой основе дальнейшей стратегии своего общения называется
Правила, вырабатываемые и принятые группой, которые обязаны соблюдать ее члены, называются групповыми …
Принцип лидерского поведения, отражающий важность самосознания, - это принцип… и оптимизма
Процедура, позволяющая выявить статус человека в конкретной группе, - это…
Процесс целенаправленных воздействий на себя, свою личность, позволяющий осуществить жизненные цели и планы, называется...
Расположите в порядке следования этапы осуществления наставничества
Расположите степени мобилизационной готовности организма в последовательности их возникновения:
Расставьте в правильной последовательности этапы развития группы (команды):
Расставьте теории лидерства в последовательности их возникновения (по Р. Дафту):
Свойства общей моторики различных частей тела изучает …
Ситуационная теория лидерства нашла свое отражение в работах …
Согласно …, тот, кто лучше организует группу для решения конкретной задачи, является лидером
Согласно системной теории лидерства, основные системные требования, предъявляемые к лидеру группы:...
Сознательное воздействие на собственные взгляды, мнения, установки с помощью логических обоснований называется ...
Состояние обоюдной готовности к приему и передаче сообщений характеризует функцию общения
Способность эффективно использовать все имеющиеся источники власти для превращения созданного для других видения в реальность называется…
Стратегия принятия решения, связанная с ведущей репрезентативной системой, относится к такой метапрограмме, как...
Сущность эффекта… заключается в формировании нереалистичного восприятия другого
Такое проявление невербального лидерства, как мобилизация, представляет собой ...
Теория, в которой лидерство рассматривается как процесс организации межличностных отношений в группе, а лидер – как субъект управления этим процессом, является…
Управление собственными психическими состояниями и поведением в рамках сложившихся ситуаций называется
Управленческая решетка Р Блейка и Дж Моутон включает …стили руководства
Установите соответствие аспектов лидерства и их содержания:
Установите соответствие между источниками власти и механизмами их влияния
Установите соответствие между элементами модели коммуникативного процесса, предложенной Г.Лассуэллом:
Устойчивый способ поведения для побуждения последователей к достижению поставленной цели - это ...
Форма наставничества, к которой относится высказывание «Делай, как я», – это …
Форма наставничества, к которой относится высказывание посмотри что получается называется
Форма наставничества, которая связана с инструктажем и показом (по принципу «Делай, как я»), - это …
Характерные способы организации информации и концентрации нашего внимания в окружающем и внутреннем мире называются ...
Член группы, который направляет группу к ее целям, подводит итог того, что в ней уже произошло, выявляет отклонения от намеченного курса, действует исходя из роли
Члены коммуникационной сети …чаще всего бывают удовлетворены взаимодействием друг с другом
Эмоционально окрашенное отношение к себе в разных конкретных ситуациях и различных видах деятельности называется...
Этап развития команды, на котором возникает конфронтация между ее членами, называется стадией …