Задачи по дисциплине "Административное право"

Задача 1. Замещая должность государственного инспектора территориального государственного автодорожного надзора по Республике Татарстан, Ахметзянов участвовал на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организации МУП «Гастроном № 6», будучи его директором. Кроме того, он занимался предпринимательской деятельностью в обществе с ограниченной ответственностью, осуществлявшем переработку сельскохозяйственной продукции. Имеются ли основания для утраты доверия и привлечения его к дисциплинарной ответственности? Возник ли в данном случае конфликт интересов?

Задача 2. Руководитель областного управления Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии А. освободил от должности своего заместителя Н. Свое решение А. обосновал тем, что Н. является членом политической партии и данная деятельность несовместима с выполнением Н. служебных обязанностей. Правомерно ли такое решение? Изменится ли ваше мнение, если Н. является председателем местной общественной организации?

Задача 3. К прокурору обратился его помощник с просьбой разрешить ему временно в течение года работу по совместительству на государственном предприятии в должности юрисконсульта. Что может ответить прокурор на данную просьбу?

Задача 4. 10 августа Курганский, помощник Министра промышленности Правительства Саратовской области, после обеденного перерыва появился на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения. Через пять дней после этого докладная о совершенном Курганским проступке была направлена зам. Председателя Правительства Сонину. Приказом от 10 декабря того же года Курганскому был объявлен строгий выговор и он был переведен на должность специалиста аппарата министра сроком на 3 месяца. Дайте правовую оценку данной ситуации.

Задача 5. Гражданин Н. был принят на государственную должность гражданской службы, и ему был установлен испытательный срок – 3 месяца, по истечении которого Н. продолжал государственную службу еще в течение недели, а затем был уволен с должности в связи с неудовлетворительными результатами испытания. Определите, были ли допущены нарушения при увольнении Н.