Управленческая психология (4 семестр, Синергия), Ответы на ИТОГОВЫЙ ТЕСТ 100/100

Раздел
Гуманитарные дисциплины
Тип
Просмотров
174
Покупок
6
Антиплагиат
Не указан
Размещена
6 Мая в 14:28
ВУЗ
МФПУ Синергия / Московский открытый институт (МОИ) / Московский технологический институт (МТИ) / МОСАП
Курс
Не указан
Стоимость
200 ₽
Демо-файлы   
2
png
100 из 100 100 из 100
62.1 Кбайт 62.1 Кбайт
pdf
Список вопросов Список вопросов
315.5 Кбайт 315.5 Кбайт
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
pdf
Ответы на тест 100 из 100
494.8 Кбайт 200 ₽
Описание

✅ Ответы на ИТОГОВЫЙ ТЕСТ 💯

⏫ Список вопросов и результат можно увидеть в Демонстрационных файлах.

Список вопросов:

1.    К функциям процесса управления, реализуемого в деятельности руководителя, относят …

2.    В основе управленческой психологии лежат такие науки, как …

3.    При принятии управленческих решений руководители опираются на такие подходы, как …

4.    Систему управления образуют …

5.    Естественная наука – это наука о …

6.    Гуманитарная наука – это наука о …

7.    Управленческая психология изучает …

8.    Управленческая деятельность характеризуется чрезвычайно высокой сложностью и комплексностью, что определяет многообразие требований к психике реализующего ее … — руководителя

9.    Первый закон управленческого общения утверждает, что в процессе общения подчиненный должен не просто понять, чего хочет руководитель, но и внутренне принять … руководителя

10. Для верного восприятия информации сотрудниками руководитель должен предоставить информацию, которая …

11. Для формирования аттракции и симпатии руководителю важно …

12. Управленческое общение реализует такие функции, как …

13. Установите соответствие между функциями управленческого общения и их описанием:

14. К механизмам влияния на поведение подчиненных относят …

15. Формальная власть относится к…

16. …власть – это власть, которая дается руководителю его должностной позицией в организации

17. Установите соответствие между механизмами влияния и их описанием:

18. Качество управленческого общения можно определить, как…

19. … помогает распознавать свои эмоции и управлять ими

20. … помогает понимать намерения и мотивацию других людей

21. Руководителю важно изучать тему эмоционального интеллекта, потому что это позволяет …

22. К этапам развития эмоционального интеллекта относят …

23. Расставьте в верном порядке этапы развития эмоционального интеллекта:

24. … - это умение идентифицировать свои эмоции, свою мотивацию при принятии решений, определять свои сильные и слабые стороны, свои цели и жизненные ценности

25. … - это умение контролировать свои эмоции и сдерживать импульсы ради достижения поставленной цели

26. … - это умение учитывать чувства других людей при принятии решений, а также умение сопереживать другим людям

27. … - это умение выстраивать отношения с людьми, что влияет на эффективность управления сотрудниками

28. Самопознание – это…

29. Эмпатия – это…

30. Эмпатия позволяет …

31. Управление отношениями – это…

32. Умение управлять отношениями позволяет …

33. Эмоции – это …

34. Посредством эмоций люди …

35. Самоконтроль предполагает умение …

36. Психологи описали эмоциональное выгорание как «нарастающее эмоциональное …»

37. Эмоциональное выгорание - это «нарастающее … истощение»

38. К способам работы с эмоциональным выгоранием относят …

39. Совсем недавно вы стали начальником отдела по разработке дизайнерских решений. Так как отдел был новый, вам пришлось самому подбирать команду. Подбор вы закончили 3 месяца назад, поставили цели перед командой, распределили ответственность. Когда стали появляться первые результаты, в команде возник конфликт, в результате чего в коллективе образовались две противоборствующих группы. Как следует вам поступить в данной ситуации?

40. Вы являетесь директором управления. Недавно в вашем управлении руководителем стал сотрудник, который раньше выполнял работу самостоятельно. С непосредственными подчинёнными данный сотрудник срывается на крик, если они не выполнили работу в срок, не воспринимает объективные аргументы. Как вам следует поступить в данной ситуации?

Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Социальная психология
Отчет по практике Практика
1 Ноя в 20:47
14 +14
0 покупок
Социальная психология
Курсовая работа Курсовая
30 Окт в 17:34
12
0 покупок
Социальная психология
Контрольная работа Контрольная
25 Окт в 15:05
23 +1
0 покупок
Социальная психология
Дипломная работа Дипломная
23 Окт в 22:05
71 +5
0 покупок
Социальная психология
Контрольная работа Контрольная
20 Окт в 17:42
31 +1
0 покупок
Другие работы автора
Социальная психология
Отчет по практике Практика
16 Мая в 16:38
721 +1
40 покупок
Социальная психология
Отчет по практике Практика
6 Мая в 15:32
234
10 покупок
Социальная психология
Тест Тест
6 Мая в 14:14
162 +2
5 покупок
Социальная психология
Тест Тест
30 Апр в 11:58
258 +1
10 покупок
Социальная психология
Тест Тест
30 Апр в 11:48
559
42 покупки
Социальная психология
Тест Тест
30 Апр в 10:49
255 +1
6 покупок
Социальная психология
Тест Тест
30 Апр в 10:33
317
16 покупок
Социальная психология
Тест Тест
27 Апр в 19:53
306 +3
9 покупок
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир