Статистика лабораторка КФУ 16 вариант
Вариант 16
1.1. С целью изучения зависимости текучести кадров от доли рабочих, повысивших квалификацию, произведите группировку предприятий (Раздел 2, таблица 1.6) с равным интервалом.
По каждой группе и совокупности предприятий подсчитайте:
а) количество предприятий в абсолютных и относительных величинах (в %% к итогу);
б) отработано сверхурочно в среднем на одного рабочего;
в) потери рабочего времени в расчете на 1 рабочего;
г) средний коэффициент текучести.
Результаты группировки представьте в табличной форме. Структуру совокупности предприятий по изучаемому признаку отразите на графике.
1.2. Для изучения тесноты связи текучести кадров и доли рабочих, повысивших квалификацию, вычислите коэффициент Спирмена. Поясните результаты, сделайте выводы.
2.1. По исходным данным проведите корреляционно-регрессионный анализ влияния доли рабочих, повысивших квалификацию, на потери рабочего времени. Опишите результаты, сделайте выводы.
2.2. Результаты анализа проиллюстрируйте графиком зависимости.
3.1. С помощью секторной диаграммы изобразите распределение населения по уровню среднедушевого дохода в Сибирском федеральном округе в 2004-2009 гг.
3.2. Рассчитайте показатели динамики по данным пункта 3.1, проанализируйте полученные результаты.
4. По данным таблицы 2.4. постройте и рассчитайте агрегатные индексы себестоимости, издержек производства и физического объема продукции (для предприятий 1-5), покажите взаимосвязь и сделайте выводы.
Количество групп n рассчитываем по формуле:
n = 1 + 3,322 * lg40 = 1 + 3,322 * 1,602 = 1 + 5,322 = 6,322 ≈ 6
Величина равновеликого интервала i:
= (23,1 – 0,8) / 6 = 22,3 / 6 = 3,7
Определим границы групп:
