Статистика лабораторка КФУ 16 вариант

Вариант 16

1.1. С целью изучения зависимости текучести кадров от доли рабочих, повысивших квалификацию, произведите группировку предприятий (Раздел 2, таблица 1.6) с равным интервалом.

По каждой группе и совокупности предприятий подсчитайте:

а) количество предприятий в абсолютных и относительных величинах (в %% к итогу);

б) отработано сверхурочно в среднем на одного рабочего;

в) потери рабочего времени в расчете на 1 рабочего;

г) средний коэффициент текучести.

Результаты группировки представьте в табличной форме. Структуру совокупности предприятий по изучаемому признаку отразите на графике.

1.2. Для изучения тесноты связи текучести кадров и доли рабочих, повысивших квалификацию, вычислите коэффициент Спирмена. Поясните результаты, сделайте выводы.

2.1. По исходным данным проведите корреляционно-регрессионный анализ влияния доли рабочих, повысивших квалификацию, на потери рабочего времени. Опишите результаты, сделайте выводы.

2.2. Результаты анализа проиллюстрируйте графиком зависимости.

3.1. С помощью секторной диаграммы изобразите распределение населения по уровню среднедушевого дохода в Сибирском федеральном округе в 2004-2009 гг.

3.2. Рассчитайте показатели динамики по данным пункта 3.1, проанализируйте полученные результаты.

4. По данным таблицы 2.4. постройте и рассчитайте агрегатные индексы себестоимости, издержек производства и физического объема продукции (для предприятий 1-5), покажите взаимосвязь и сделайте выводы.

Количество групп n рассчитываем по формуле:

n = 1 + 3,322 * lg40 = 1 + 3,322 * 1,602 = 1 + 5,322 = 6,322 ≈ 6

Величина равновеликого интервала i:

 = (23,1 – 0,8) / 6 = 22,3 / 6 = 3,7

Определим границы групп: