Вариант 15
1.1. С целью изучения зависимости текучести кадров от соотношения разряда рабочего и разряда работ (разряд рабочего / разряд работ) произведите группировку предприятий (Раздел 2, таблица 1.5) с равным интервалом.
По каждой группе и совокупности предприятий подсчитайте:
а) количество предприятий;
б) средний тарифный разряд рабочих;
в) средний тарифный разряд работ;
г) среднюю месячную заработную плату;
д) средний коэффициент текучести.
Результаты группировки представьте в табличной форме. Структуру совокупности предприятий по изучаемому признаку отразите на графике.
1.2. Для изучения тесноты связи текучести кадров и соотношения разряда рабочего и разряда работ вычислите коэффициент Фехнера. Поясните результаты, сделайте выводы.
2.1. По исходным данным проведите корреляционно-регрессионный анализ влияния на текучесть кадров средней заработной платы. Опишите результаты, сделайте выводы.
2.2. Результаты анализа проиллюстрируйте графиком зависимости.
3.1. С помощью спиральной диаграммы изобразите динамику розничного товарооборота в Центральном федеральном округе в 2004-2009 гг.
3.2. Рассчитайте показатели динамики по данным пункта 3.1, проанализируйте полученные результаты.
4. По данным таблицы 2.3. постройте и рассчитайте агрегатные индексы заработной платы, численности рабочих и фонда оплаты труда (для предприятий 21-25), покажите взаимосвязь и сделайте выводы.