Трудовое право//СИНЕРГИЯ//МОСАП//МОИ//МТИ

Раздел
Правовые дисциплины
Тип
Просмотров
120
Покупок
0
Антиплагиат
Не указан
Размещена
17 Апр в 22:36
ВУЗ
СИНЕРГИЯ//МОСАП//МОИ//МТИ
Курс
1 курс
Стоимость
170 ₽
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
docx
Трудовое право
16.5 Кбайт 170 ₽
Описание

ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ НИЖЕ В ФАЙЛЕ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ.

ДЛЯ БЫСТРОГО ПОИСКА ВОПРОСА ИСПОЛЬЗУЕТЕ 'CTRL' и 'F'

Оглавление

Работодатель обязан установить сокращённое рабочее время…

Ответ: после оплаты

Прекращая трудовой договор, в трудовую книжку включают такие сведения, как…

Ответ: после оплаты

Испытательный срок для руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров, их заместителей, руководителей филиалов и представительств устанавливается не свыше…

Ответ: после оплаты

Работодатель обязан…

Ответ: после оплаты

Работодатель обязан устанавливать режим неполного рабочего времени по заявлению…

Ответ: после оплаты

Заработная плата должна выплачиваться не реже чем…

Ответ: после оплаты

Предельная нормальная продолжительность рабочей недели для всех работников, заключивших трудовой договор, не должна превышать … в неделю

Ответ: после оплаты

Основные принципы правового регулирования трудовых отношений закреплены в…

Ответ: после оплаты

Работник обязан предупредить письменно работодателя об увольнении по собственному желанию без уважительной причины не позднее чем за…

Ответ: после оплаты

Перечень категорий работников, которым устанавливается ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работы, а также минимальная продолжительность этого отпуска и условия его предоставления, устанавливается…

Ответ: после оплаты

Продолжительность дополнительного отпуска для работников с ненормированным рабочим днём составляет не менее…

Ответ: после оплаты

Выделяют такой вид рабочего времени, как…

Ответ: после оплаты

При прекращении трудового договора работодателя обязан выдать работнику трудовую книжку в…

Ответ: после оплаты

Классификация трудовых договоров проведена в зависимости от…

Ответ: после оплаты

С… может быть расторгнут трудовой договор за совершение им виновных действий при непосредственном обслуживании денежных или товарных ценностей, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя

Ответ: после оплаты

Разделение отпуска на части…

Ответ: после оплаты

Доказательством того, что работник по состоянию здоровья не может выполнять работу, является…

Ответ: после оплаты

Основанием для изменения трудового договора является…

Ответ: после оплаты

Гражданско-правовые договоры отличаются от трудовых, прежде всего, по…

Ответ: после оплаты

Днём увольнения работника считается…

Ответ: после оплаты

Если изменяется рабочее место у работника в пределах данной организации и при этом не изменяется трудовая функция, то в данном случае иметь место…

Ответ: после оплаты

Предельно допустимая продолжительность сверхурочных работ в течение года – это…

Ответ: после оплаты

Метод российского трудового права включает такой способ, отражающий всю суть управления трудом с помощью права с государственной стороны, как…

Ответ: после оплаты

Возраст, с которого допускается заключение трудового договора, -…

Ответ: после оплаты

К обязательным условиям трудового договора относится…

Ответ: после оплаты

Срок трудоустройства, согласно трудовому законодательству,…

Ответ: после оплаты

При смене собственника имущества организации сокращение численности или штата работников допускается только после…

Ответ: после оплаты

К межотраслевым трудового права относится…

Ответ: после оплаты

К источникам трудового права в РФ относят…

Ответ: после оплаты

Основой (ядром) предмета трудового права является взаимодействие двух основных субъектов трудового права -…

Ответ: после оплаты

Ночным временем суток, согласно трудовому законодательству, считается время с…

Ответ: после оплаты

При заключении трудового договора поступающий на работу иностранный гражданин или лицо без гражданства предъявляет работодателю…

Ответ: после оплаты

Стороной трудовых правоотношений выступает…

Ответ: после оплаты

Работник имеет право на…

Ответ: после оплаты

Система трудового права представляет собой…

Ответ: после оплаты

Трудовое право – это…

Ответ: после оплаты

Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Трудовое право
Курсовая работа Курсовая
5 Ноя в 20:01
16
0 покупок
Трудовое право
Презентация Презентация
2 Ноя в 15:03
14
0 покупок
Трудовое право
Доклад Доклад
2 Ноя в 15:01
17 +1
0 покупок
Трудовое право
Презентация Презентация
2 Ноя в 14:35
17
0 покупок
Трудовое право
Задача Задача
30 Окт в 19:00
38 +1
0 покупок
Другие работы автора
Менеджмент
Задача Задача
6 Ноя в 10:48
39 +3
0 покупок
Менеджмент
Тест Тест
5 Ноя в 14:49
39 +2
0 покупок
Общая психология
Тест Тест
5 Ноя в 10:15
37 +3
0 покупок
Общая психология
Тест Тест
5 Ноя в 10:13
25 +2
0 покупок
Общая психология
Тест Тест
5 Ноя в 10:10
28 +3
0 покупок
Общая психология
Тест Тест
5 Ноя в 10:08
22 +2
0 покупок
Общая психология
Тест Тест
5 Ноя в 10:05
21
0 покупок
Общая психология
Тест Тест
5 Ноя в 09:59
25 +3
0 покупок
Общая психология
Тест Тест
5 Ноя в 09:56
18
0 покупок
Общая психология
Тест Тест
5 Ноя в 09:53
23 +2
0 покупок
Общая психология
Тест Тест
5 Ноя в 09:51
16 +1
0 покупок
Общая психология
Тест Тест
5 Ноя в 09:49
18 +2
0 покупок
Информационные технологии
Тест Тест
2 Ноя в 09:36
27 +1
0 покупок
Цифровая обработка сигнала
Тест Тест
23 Окт в 11:08
38
0 покупок
Трудовое право
Тест Тест
23 Окт в 11:04
59
1 покупка
Юриспруденция
Тест Тест
22 Окт в 15:04
120 +1
1 покупка
Маркетинг
Тест Тест
21 Окт в 10:50
82
0 покупок
Маркетинг
Тест Тест
21 Окт в 10:39
117 +1
0 покупок
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир