. Основные теоретические подходы к анализу лидерства (психоаналитический, персонологический подход, поведенческий подход, ситуативный подход, современные подходы).
2. Функции лидера, типы лидеров и стили лидерства.
3. Соотношение лидерства и руководства в группе.
4. Социальная и коммуникативная компетентность как основные навыки лидера.
5. Основные стратегии и модели межличностного взаимодействия.
6. Общение: его структура, функции и виды.
7. Вербальная и невербальная коммуникация: общая характеристика знаковых систем (речь, оптико-кинетическая система, пара- и экстралингвистика, проксемика, визуальный контакт).
8. Межличностная перцепция и интеракция в процессе общения.
9. Основные психологические характеристики группы.
10. Стадии развития группы и формирование команды. Распределение ролей в группе, виды групповых ролей.
11. Управление группой: основные принципы эффективного руководства.
12. Психологическая сущность конфликта, структура и виды конфликтов.
13. Динамика конфликта и методы его разрешения.
14. Признаки манипулятивного воздействия. Оформление, виды и основные техники манипуляции.
15. Приемы и способы защиты от манипулятивного воздействия.
16. Саморазвитие и личностный рост: соотношение понятий и их характеристика.
17. Понятие и психологическая характеристика саморегуляции и самоуправления.
18. Психологическое содержание и компоненты стрессоустойчивости.
19. Ключевые коммуникативные и социальные навыки лидера. Принципы эффективного делового общения.