💯 Управление профессиональным развитием персонала.фмен_БАК — ответы на тест Синергия / МОИ / МТИ / МосАП
Управление профессиональным развитием персонала > Управление профессиональным развитием персонала
- правильные ответы на все вопросы из теста по данной дисциплине
- вопросы отсортированы в лексикографическом порядке
Управление профессиональным развитием персонала.фмен_БАК
- Запись вебинара
- Тема 1. Управление профессиональным развитием персонала организации в системе управления персоналом
- Тема 2. Профотбор и профдиагностика как базовый элемент системы профессионального развития работников
- Тема 3. Аттестация работников в системе профессионального развития персонала
- Тема 4. Управление карьерой в системе управления профессиональным развитием персонала
- Тема 5. Работа с кадровым резервом как элемент системы профессионального развития персонала
- Тема 6. Индивидуальное профессиональное развитие работников организации
… карьера характеризуется тем, что работник проходит все стадии карьерного пути в рамках одной организации, в рамках одной или разных специальностей, профессий
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
- Внеорганизационная
- Организационная
- Специализированная
- Неспециализированная
… карьера, характеризуюется тем, что работник проходит все стадии карьерного пути в рамках одной или нескольких организаций в рамках одной специальности, профессии,
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
- Внеорганизационной
- Организационной
- Специализированной
- Неспециализированной
… карьера, характеризующаяся тем, что работник проходит все стадии карьерного пути в рамках одной или нескольких организаций в рамках разных специальностей, профессий,
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
- Внеорганизационная
- Организационная
- Специализированная
- Неспециализированная
… этап служебно-профессионального продвижения характеризуется работой с линейными руководителями высшего звена
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
- Второй
- Первый
- Четвертый
- Пятый
- Третий
… этап служебно-профессионального продвижения характеризуется работой с линейными руководителями среднего звена по индивидуальным планам при участии наставника
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
- Второй
- Первый
- Четвертый
- Пятый
- Третий
Вид карьеры, который предполагает переход в другую функциональную область, расширение полномочий в рамках того же уровня структурной иерархии, – это … карьера
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
- вертикальная
- ступенчатая
- скрытая
- горизонтальная
Вид карьеры, предполагающий чередование вертикального и горизонтального роста, – это … карьера
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
- вертикальная
- ступенчатая
- скрытая
- горизонтальная
Группа работников данного трудового коллектива, заслуживающих по результатам труда дальнейшее продвижение по служебной лестнице, называется …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
- резервом руководителей
- претендентами на вакансию
- резервом на выдвижение
- резервом на сокращение
Изменение должностного статуса человека, его социальной роли, увеличение степени и пространства должностного авторитета называется …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
- повышением
- должностным ростом
- деловой карьерой
- профессиональным ростом
Комплексное оценочное мероприятие, направленное на определение степени соответствия компетенций работника требованиям занимаемой должности, – …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
- адаптация
- отбор
- аттестация
- профориентация
Поступательное продвижение личности в какой-либо сфере деятельности, связанное с изменением уровня профессионализма, размеров вознаграждения и статуса, называется …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
- повышением
- должностным ростом
- деловой карьерой
- профессиональным ростом
Профессии преподавателя, врача, руководителя относятся к группе профессий «человек – …»
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
- техника
- художественный образ
- знак
- человек
- природа
Профессии стилиста, актера, модели относятся к группе профессий «человек – …»
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
- техника
- художественный образ
- знак
- человек
- природа
Серия поступательных перемещений по разным должностям, способствующих развитию организации и личности, называется …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
- повышением
- служебно-профессиональным продвижением
- деловой карьерой
- профессиональным ростом
Совокупность принципов, правовых основ, методов, технологий, процедур, обеспечивающих изменение профессиональных качеств персонала и структуры его профессионального опыта, называется …
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
- управлением карьерой персонала
- системой служебно-профессионального продвижения
- деловой карьерой
- системой профессионального развития персонала
