Селф-менеджмент//СИНЕРГИЯ//МОСАП//МОИ//МТИ
ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ НИЖЕ В ФАЙЛЕ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ.
ДЛЯ БЫСТРОГО ПОИСКА ВОПРОСА ИСПОЛЬЗУЕТЕ 'CTRL' и 'F'
Согласно принципу …, цели ставятся и осуществляются с учетом того, в какой мере их достижение может доставить дополнительные трудности и обязанности другим людям, какие проблемы может у них вызвать.
ОТВЕТ НА ТЕСТ В ФАЙЛЕ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
3
… – это специальный прием, который позволяет увидеть ситуацию, факт, действие под иным, непривычным для человека углом зрения
ОТВЕТ НА ТЕСТ В ФАЙЛЕ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
4
… – это то, что преобразовывает идею в реальность
ОТВЕТ НА ТЕСТ В ФАЙЛЕ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
5
… – проявление заинтересованного отношения к окружающему миру, самому себе, коллективу; энергичные поступки и действия
ОТВЕТ НА ТЕСТ В ФАЙЛЕ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
6
Выбор варианта действий, обусловленный знаниями или накопленным опытом, называют …
ОТВЕТ НА ТЕСТ В ФАЙЛЕ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
8
В теории мотивации под вознаграждением в самом общем случае понимается …
ОТВЕТ НА ТЕСТ В ФАЙЛЕ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
9
Понятие «иерархия потребностей» в теорию и практику менеджмента ввел …
ОТВЕТ НА ТЕСТ В ФАЙЛЕ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
10
Установите соответствие между преградами для эффективной коммуникации и их описаниями:
ОТВЕТ НА ТЕСТ В ФАЙЛЕ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
11
Установите соответствие между функциями самоменеджмента и характеристиками:
ОТВЕТ НА ТЕСТ В ФАЙЛЕ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
12
Расположите потребности человека согласно пирамиде А. Маслоу (снизу вверх):
ОТВЕТ НА ТЕСТ В ФАЙЛЕ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
13
… – это система, которая помогает вычленить из всего потока дел наиболее актуальные и необходимые элементы и распределить остальное по параметрам скорости их реализации и ценности для человека
ОТВЕТ НА ТЕСТ В ФАЙЛЕ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
14
… – это гистограмма, которая демонстрирует количественные соотношения разных показателей в порядке их убывания по частоте.
ОТВЕТ НА ТЕСТ В ФАЙЛЕ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
15
… – это эффективный способ классификации и расположения задач по степени важности
ОТВЕТ НА ТЕСТ В ФАЙЛЕ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
16
… – это передача задач или компетенций от руководителя к подчиненному
ОТВЕТ НА ТЕСТ В ФАЙЛЕ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
17
Основным недостатком … стиля лидерства является снижение или потеря управляемости, угроза деградации или краха организации
ОТВЕТ НА ТЕСТ В ФАЙЛЕ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
18
… разделение труда менеджеров заключается в выделении трех уровней управления: высшего, среднего и первичного
ОТВЕТ НА ТЕСТ В ФАЙЛЕ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
19
Корректным синонимом слова «менеджер», в частности, является «…» (укажите 2 варианта ответа)
ОТВЕТ НА ТЕСТ В ФАЙЛЕ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
20
Документ, в котором указаны требования, предъявляемые к кандидатам на вакантные должности, обязанности сотрудников, их права и ответственность, называется …
ОТВЕТ НА ТЕСТ В ФАЙЛЕ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
21
Установите последовательность элементов модели мотивации поведения человека через его потребности:
ОТВЕТ НА ТЕСТ В ФАЙЛЕ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
22
Установите последовательность схемы управления временем:
ОТВЕТ НА ТЕСТ В ФАЙЛЕ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
23
Делегирование … сфокусировано на результатах, а не на методах
ОТВЕТ НА ТЕСТ В ФАЙЛЕ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
24
Установка «Выиграл / …» – это особый настрой сердца и ума, направленный на постоянный поиск взаимной выгоды при всех взаимодействиях людей друг с другом
ОТВЕТ НА ТЕСТ В ФАЙЛЕ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
25
… – это суть лидерства, основанного на принципах; она катализирует, объединяет и высвобождает огромную энергию, заключенную в людях
ОТВЕТ НА ТЕСТ В ФАЙЛЕ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
26
Должностные обязанности … включают: планирование, координацию и контроль работы по обучению и развитию персонала в компании; подготовку обучающих материалов и материалов для ориентации новых работников в компании
ОТВЕТ НА ТЕСТ В ФАЙЛЕ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
27
Коммуникации (коммуникационный процесс) в организации – это …
ОТВЕТ НА ТЕСТ В ФАЙЛЕ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
28
По данным исследований, менеджеры проводят в общении с другими людьми … рабочего времени
ОТВЕТ НА ТЕСТ В ФАЙЛЕ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
29
Власть, появляющаяся в том случае, когда руководитель является самым высококлассным специалистом в своей сфере деятельности, – это …
ОТВЕТ НА ТЕСТ В ФАЙЛЕ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
30
Установите последовательность действий менеджера при возникновении внутри руководимой им формальной организации неформальной группы во главе с неформальным лидером:
ОТВЕТ НА ТЕСТ В ФАЙЛЕ ПОСЛЕ ОПЛАТЫ
