Трудовое право вариант - 11 ТУСУР

Раздел
Правовые дисциплины
Предмет
Просмотров
45
Покупок
0
Антиплагиат
Не указан
Размещена
22 Мар в 09:51
ВУЗ
ТУСУР
Курс
Не указан
Стоимость
400 ₽
Демо-файлы   
1
jpg
Безымянный Безымянный
117.9 Кбайт 117.9 Кбайт
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
docx
Трудовое право
38.3 Кбайт 400 ₽
Описание

Задача № 1

Алексеев, работник ООО «КМЗ», в течение месяца неоднократно направлялся в другую местность в целях организации доставки и контроля за сохранностью груза. Общее количество времени пребывания в пути за указанный период составило 10 дней.

Работодатель в соответствии с Трудовым кодексом РФ осуществлял возмещение расходов, связанных с исполнением трудовых обязанностей, а также производил выплаты для повышения бдительности, осмотрительности и контроля за сохранностью груза в размере 300 рублей в день.

При исчислении среднего заработка для справки о доходах Алексеевым было установлено, что при его исчислении не были учтены суммы выплат, полученные им в связи с сопровождением грузов. Алексеев потребовал от работодателя пересчитать сумму заработка, включив эти суммы в состав средней заработной платы. Работодатель отказал, сославшись на то, что эти суммы являлись частью компенсаций в связи с направлением в командировку, поэтому не должны включаться в средний заработок.

Алексеев обратился в суд. Суд установил, что данные выплаты производились в полном объеме и другим работникам, направляемым работодателем для сопровождения грузов, независимо от документального подтверждения и фактического возмещения каких-либо расходов в пути. Какое решение должен вынести суд?

Задача № 2

17 февраля Коновалова была уволена с должности главного специалиста отдела снабжения ЗАО «Луганское» в связи с сокращением штата по п. 2 ст. 81 Трудового кодекса РФ. При увольнении ей было выплачено выходное пособие в размере среднемесячного заработка. Коновалова обратилась в суд с требованием о признании ее увольнения незаконным, о восстановлении ее на прежней работе и о выплате заработной платы за все время незаконного лишения ее возможности трудиться. 15 марта суд вынес решение о восстановлении Коноваловой на работе. При этом требование о выплате заработной платы за период с 17 февраля по 15 марта суд не удовлетворил, поскольку Коноваловой при увольнении было выплачено выходное пособие. Оцените законность решения суда.

Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Другие работы автора
Премиум
Налоги, налогообложение и налоговое планирование
Контрольная работа Контрольная
23 Апр в 19:23
105 +3
1 покупка
Этика
Контрольная работа Контрольная
20 Мая в 16:09
2 +2
0 покупок
Военное право
Ответы на билеты Билеты
20 Мая в 15:58
4 +4
0 покупок
Педагогика
Контрольная работа Контрольная
20 Мая в 15:54
4 +4
0 покупок
Управление персоналом
Контрольная работа Контрольная
19 Мая в 13:51
4 +4
0 покупок
Налоги, налогообложение и налоговое планирование
Контрольная работа Контрольная
18 Мая в 11:18
4 +4
0 покупок
Право
Контрольная работа Контрольная
16 Мая в 14:02
8 +1
0 покупок
Право
Контрольная работа Контрольная
16 Мая в 13:58
13 +3
0 покупок
Право
Контрольная работа Контрольная
14 Мая в 22:03
17 +1
0 покупок
Право
Контрольная работа Контрольная
14 Мая в 21:58
16 +3
0 покупок
ТВиМС - Теория вероятностей и математическая статистика
Тест Тест
8 Мая в 20:54
18 +1
0 покупок
Основы программирования
Тест Тест
8 Мая в 20:47
15 +2
0 покупок
Управление персоналом
Контрольная работа Контрольная
8 Мая в 20:01
14 +2
0 покупок
Проектирование
Тест Тест
7 Мая в 23:31
28 +3
1 покупка
Экономика
Контрольная работа Контрольная
6 Мая в 18:34
22
0 покупок
Управление персоналом
Контрольная работа Контрольная
6 Мая в 16:44
33 +6
0 покупок
Государственное и муниципальное управление
Контрольная работа Контрольная
6 Мая в 15:27
24 +2
0 покупок
Английский язык
Контрольная работа Контрольная
4 Мая в 23:04
36 +1
0 покупок
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир