Зачет по дисциплине «Трудовое право». Тестирование Педкампус.

Зачет по дисциплине «Трудовое право». Тестирование Педкампус.

Вправе ли органы местного самоуправления принимать в установленном порядке некоторые акты, содержащие нормы трудового права, в основном регулирующие деятельность государственных органов по трудоустройству либо режим работы организаций торговли, сферы обслуживания, транспорта и др.?

Зависит от сферы применения

Да

Нет

Основной источник фабрично-заводского законодательства России 1913 г.:

Устав о промышленном труде

Свод законов Российской империи

Трудовой кодекс Российской Федерации

Рассматривая вопрос о методе трудового права, следует иметь в виду, что существуют два основных метода правового регулирования общественных отношений —…

публично-правовой

общественно-правовой

частно-правовой

Трудовые отношения охватывают следующие элементы:

имущественный

управленческий

охранительный

социальный

Показателями подготовки лица (его способности) к выполнению работы при продвижении работника на более высокую должность являются:

производительность труда

трудовой стаж

квалификация

наличие определенных навыков и умений

Одним из первых кодифицированных актов Советской Республики стал:

Устав о промышленном труде

Основы законодательства Союза ССР и союзных республик о труде

Кодекс законов о труде

Предметом трудового права являются:

правовые основы труда

общественно-трудовые отношения, возникающие в связи с непосредственной деятельностью людей в процессе труда

все отношения, связанные с трудом

В России первые законодательные акты, регулирующие трудовые отношения появились:

в конце XIX в.

в конце XVIII в.

в конце XVIв.

Общественное отношение принимает форму правового отношения при наличии следующих условий:

данное общественное отношение регулируется нормами права

оба ответа верны

данное общественное отношение выражается в актах волевого поведения людей

Какой принцип трудового права провозглашает свободу труда, право каждого заниматься любой трудовой деятельностью по своему выбору?

Запрещения дискриминации

О свободе труда, включая право на труд

Запрещения принудительного труда

В науке трудового права традиционно различают:

общественную организацию труда

правовую организацию труда

техническую организацию труда

Трудовое законодательство находится в ведении:

в совместном ведении Российской Федерации и ее субъектов

субъектов Российской Федерации

Российской Федерации

К источникам трудового права относятся:

Федеральные законы

Постановления Пленума Верховного Суда РФ

Нормативно-правовой акт субъекта РФ

Может ли противоречить нижестоящий по свой юридической силе акт вышестоящему?

Да

Нет

Только в случае федеральных и региональных законов

Какие нормативно-правовые акты включаются в понятие «трудовое законодательство» на сегодняшний момент?

Федеральные законы

Международные соглашения

Законы субъектов РФ

В какой статье ТК РФ дает легальное определение трудовых отношений:

15 статья

13 статья

21 статья

В какой статье Конституции РФ признаются свобода труда и право каждого свободно распоряжаться своими способностями к труду и выбирать род деятельности и профессию при запрещении всякой дискриминации и принудительного труда?

ст. 37

ст. 60

ст. 72

Какой пункт гарантируется законодательством для лиц, работающих по трудовым договорам:

Трудовое право с самого своего появления имело:

промышленное назначение

правовое назначение

социальное назначение

Наиболее общим критерием отграничения отношений, регулируемых трудовым правом (трудовых отношений) является то, что они являются:

отношениями наемного труда

оба ответа верны

отношениями социального труда

Поздравляем! Тестирование сдано успешно!

Результат попытки - Зачтено

Верных ответов: 19 из 20

Итоговый результат: 95%