Либерализм в менеджменте

Работа выполнена на 14 страницах (включая введение, заключение и библиографический список). Источники литературы от 2012 года и выше (всего 5 источников), сноски внизу страницы. Шрифт Times New Roman 14 кегль, полуторный интервал между строками, отступ первой строки 1,25. Поля: низ, вверх по 2,0; слева 3,0, справа 1,5.

Содержание состоит из следующих структурных элементов: введение, глава 1 - стиль руководства и его виды, глава 2: параграф 2.1. - либеральный стиль управления: общая характеристика, параграф 2.2. - положительные и отрицательные черты либерального стиля руководства, заключение, библиографический список. Оригинальность работы на пробной версии Антиплагиат.ру - 84 %.

Амбрашкевич Б. А., Колосов Г. В. Выбор оптимального стиля управления руководителей ОАО «Беллакт» / Б. А. Амбрашкевич, Г. В. Колосов // Молодежный сборник научных статей «Научные стремления».- 2013.- № 8.- С. 125-126.
Бондаренко М. А. Стиль руководства как предмет психологического исследования / М. А. Бондаренко // Мир науки, культуры, образования.- 2014.- № 2.- С. 217-220.
Лысенко Ю. Н. Организационно-психологические особенности личности менеджера и их влияние на эффективность управления / Ю. Н. Лысенко // Вестник ЮУГУ.- 2012.- № 30.- С. 106-109.
Носкова О. Г. Традиционный и современный стили управления персоналом организации / О. Г. Носкова // Царскосельские чтения.- 2013.- № XVII.- С. 84-87.
Пузанева О. В. Теория общественного выбора. Либерализм в экономике / О. В. Пузанева // Основы экономики, управления и права.- 2012.- № 1.- С. 162-164.